Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший специалист по подбору персонала

Вакансия № 25799151 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25799151 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,12 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25799151 на должность Старший специалист по подбору персонала от ANCORВакансия № 25799151 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новинский бульвар, 31.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Полный цикл рекрутмента (от снятия позиции у нанимающего менеджера до вывода сотрудника на работу);
  • Постоянное взаимодействие с руководителями отделов по вопросам найма;

  • Регулярная подготовка статистических отчетов по приему на работу;

  • Достижение KPI рекрутмента;

  • Участие в проектах по подбору персонала.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в подборе персонала (агентский или Inhouse) не менее 2-х лет;

  • Успешное управление 15+ вакансиями в поиске одновременно;

  • Желательно высшее образование в области HR;

  • Английский язык от уровня upper-intermediate и выше.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа на проекте крупной международной компании;

  • "Белая" заработная плата: оклад + полугодовой бонус;

  • Компенсация питания, мобильная связь ДМС, корпоративная скидка;

  • Офисный формат работы: Новинский бульвар, 31;

  • График работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25799151 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер подбора персонала/рекрутер/HR / ООО ЭКСПРЕСС


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: