Старший эксперт отдела кадров
Вакансия № 25781802 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25781802 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,98 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы IT-компания «Maximum» — Центр развития цифровых технологий Московской области. Занимаемся разработкой и поддержанием IT-инфраструктуры региона. Ставим своей целью создание инновационных цифровых решений, технологий и сервисов, которые меняют жизнь в Подмосковье в лучшую сторону.
Мы предлагаем:
- Возможность работать в технологической компании, создающей сервисы и системы полезные людям.
- Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ.
- Достойную зарплату, которая зависит от Вашего опыта и знаний + премии.
- Технику для работы.
- Комфортный офис в в Бизнес-центре класса А в шаговой доступностит от м.Мякинино.
Задачи:
- Вести учет личного состава.
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формировать и вести личные файлы работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- В случае издания соответствующего приказа заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
- Готовить к выдаче справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Предоставлять работникам копии документов об их трудовой деятельности, заверенные в установленном порядке.
- Формировать отчеты СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ и передавать их в соответствии с установленными требованиями
- Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в автоматизированную базу данных о персонале, следить за её своевременным обновлением и пополнением.
- Оформлять отчетность по вопросам по личному составу.
- Оформлять отпуска работникам в соответствии с графиком отпусков или заявлениями, согласованными с руководителями, и вести учет предоставления отпусков.
- По истечении установленных сроков готовить документы текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность.
- Осуществлять методическое руководство и оказывать содействие руководителям структурных подразделений по вопросам кадрового обеспечения.
- Собирать и проверять табели учета рабочего времени для дальнейшей передачи в бухгалтерию.
Необходимые навыки:
- Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
- Знание программного обеспечения 1С ЗиК.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25781802 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...