Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 25777501 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Полимербыт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Полимербыт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Полимербыт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Полимербыт" - http://polimerbyt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "АО Полимербыт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25777501 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Карачаровская улица, 3с11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Планирование и построение работы группы подбора персонала (2 специалиста);
- Самостоятельное ведение и закрытие вакансий (ТОПы, руководители среднего звена, ключевые специалисты, линейный персонал);
- Организация массового подбора производственного и складского персонала;
- Выстраивание и внедрение системы адаптации персонала;
- Проведение выходного интервью, анализ текучести персонала;
- Разработка и внедрение системы оценки персонала;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва компании;
- Анализ рынка труда, мониторинг заработной платы по всем должностным позициям компании;
- Сбор рекомендаций на кандидатов;
- Работа со СМИ, КА, порталами по трудоустройству: HeadHunter и др.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений;
- Отчетность о ходе работы по закрытию вакансий (еженедельные, ежемесячные), разработка новых форм;
- Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала, контроль за его использованием;
- Работа с аутсорсинговыми компаниями;
- Подготовка и проведение тендеров аутсорсинговых компаний;
- Работа над HR брендом;
- Участие в подготовке корпоративных мероприятий;
- Развитие корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала более 6 лет
- Опыт работы в должности руководителя группы / отдела от 3 лет
- Опыт работы в крупных структурированных производственных / строительных компаниях
- Опыт организации массового подбора производственного / складского персонала
- Опыт закрытия сложных вакансий
- Опыт выстраивания системы адаптации на предприятии
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5-дневная рабочая неделя;
- рабочее время с 9-00 до 18-00
- Предоставляется корпоративная мобильная связь
- Заработная плата от 80 000 до 100 000 руб (net) в зависимости от выполнения KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25777501 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...