Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Business Partner

Вакансия № 25777470 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BIMeister" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BIMeister.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BIMeister" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BIMeister" - https://bimeister.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) BIMeister

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "BIMeister" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25777470 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,2 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25777470 на должность HR Business Partner от BIMeisterВакансия № 25777470 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

С 2018 года мы успешно развиваем продукты, помогающие командам разработки создавать лучшее программное обеспечение быстрее, с меньшими затратами и объединять разрозненные команды в едином рабочем пространстве.

Продукты Bimeister и Test IT уже являются лидерами рынка, а в 2022 году мы запустили новый продукт TeamStorm. Это система управления совместной работой (аналоги: Asana, Jira, Wrike), которая помогает компаниям любого размера и индустрии управлять рабочими процессами и объединять команды разработки, маркетинга, продаж и т.д для своевременного достижения стратегических целей.

Наша динамика развития позволяет нам работать в режиме стартапа, избегая не нужной бюрократии, бесполезных согласований и совещаний. У вас будет уникальная возможность участвовать в выстраивание всех HR процессов в рамках нового проекта.

Задачи:

  • выстроить HR-процессы (подбор, адаптация, развитие, мотивация и т.д.);

  • сформировать команду (на данный момент 1 сотрудник в подчинении);
  • сформировать HR-бренд;

  • разработать программы материальной и нематериальной мотивации;
  • сотрудничество с отделом кадров по вопросам КДП;
  • разработка программ обучения сотрудников.

Что необходимо:

Опыт работы в IT компаниях!!!

  • знание и применение лучших практик рекрутинга ИТ-специалистов, в т. ч. разработчиков;
  • опыт разработки систем адаптации, обучения, мотивации и оптимизации процессов с учетом интересов бизнеса и разработки;
  • опыт построения HR-бренда организации;
  • навыки индивидуального и группового коучинга;
  • опыт составления индивидуальных планов развития;
  • понимание концепций и инструментов управления талантами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
  • Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
  • Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
  • Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
  • Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
  • Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
  • Нам бы хотелось, поскольку продукт новый, чтобы сотрудник ходил на работу в офис;
  • Современный офис рядом с метро Дмитровская;
  • Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений;
  • Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25777470 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR BP (HR Business partner) / Staff-UP Consulting Group


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: