Менеджер по адаптации и развитию персонала
Вакансия № 25777450 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Базис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Базис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Базис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Базис" - http://basys.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа компаний Базис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25777450 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижняя Первомайская улица, 43а.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по адаптации и развитию персонала".
ТЕБЕ К НАМ, ЕСЛИ:
- любишь людей и имеешь высокий уровень коммуникативных навыков. Готов взять за руку новичка и постепенно погрузить его в суть и ритм компании;
- ответственно подходишь к поставленным задачам (начиная с понимания самой задачи);
- методичность и последовательность - твои сильные стороны;
- ты легкий на подъем и с радостью готов посещать офисы нашей компании в разных городах!
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:
- Адаптация новичков
провести все необходимые мероприятия по введению сотрудника в организацию, культуру и должность;
быть другом и верным соратником: всегда стремиться им подсказать, подбодрить, помочь словом и делом.
- Организация обучения сотрудников
чтобы компания всегда развивалась необходимо развивать ее сотрудников, поэтому мы всегда учимся;
- Участие в различных HR проектах
мы стараемся всегда совершенствовать разные направления деятельности, чтобы люди в компании были счастливыми и успешными: развитие организационной структуры компании, системы грейдирования, формирование кадрового резерва, система мотивации сотрудников и многое другое;
ЧТОБЫ ВСЕ ПОЛУЧИЛОСЬ, НЕОБХОДИМ ОПЫТ:
- адаптации новых сотрудников к работе (организация и контроль);
- организации обучения персонала (в т.ч. выявление потребности к обучению);
- работы с корпоративной культурой компании и удовлетворенностью сотрудниками работой.
ВЗАМЕН МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупнейшем холдинге — лидере рынка, входящему в ТОП-3 России по продаже древесных плит;
- полностью официальный доход, оформление с первого дня работы;
- ДМС, корпоративную мобильную связь и современную технику для работы;
- возможность профессионально развиваться и расти в карьере;
- развитую корпоративную культуру и работу в сильной и дружной HR-команде!
РАБОТАЙ С НАМИ!
Каждая вакансия в нашей Компании – это возможность сделать успешную карьеру, проявить себя и стать частью дружной команды!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25777450 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...