HR Менеджер для IT (удаленно)
Вакансия № 25774824 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ника" - https://pokupo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .
Репутация компании "Ника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25774824 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,49 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 140000 руб. на вакантной должности "HR Менеджер для IT (удаленно)".
Наша компания работает на рынке IT уже более 15 лет, сейчас мы переносим свою деятельность в Европу и запускаем HR услуги по подбору IT специалистов и их релокации в Европу.
Основной профиль деятельности - разработка онлайн сервисов и мобильных приложений на рынки Европы и США.
Мы ищем опытного и талантливого headhunter'а в сфере IT, для усиления внутренних продуктовых команд и работы с внешними заказчиками. Вы можете стать основателем HR подразделения и вырасти до директора.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и привлечение IT специалистов среднего и высокого уровня;
- Организация и проведение Zoom собеседований с кандидатами (рус/анг);
- Оценка профессионального и личностного уровня развития кандидатов;
- Ведение и структурирования базы кандидатов в Notion, формирование кадрового резерва;
- Взаимодействие с заказчиками, с целью формирования профиля вакансии;
- Разработка анкет и методологий отбора;
- Формирование позитивного HR бренда на рынке;
- Разработка системы адаптации новых коллег (onboarding);
- Обучение и развитие коллег, ведение профессионального профиля сотрудников;
- Диагностика корпоративного климата, управление вовлеченностью и удовлетворенностью коллег.
Требования к работнику следующие: - Работа с людьми - ваше призвание! Это вас вдохновляет и заряжает.
- Релевантный бизнес опыт не менее 3 лет, с видимыми результатами (рекомендациями);
- Полезный социальный капитал и чистая репутация в IT сфере;
- Высокий уровень эмпатии и коммуникации, психологическая зрелость;
- Лидерские качества для вовлечения коллег в жизнь компании и организации работ;
- Самостоятельность и проактивность в рамках своей роли;
- Свободное владение онлайн сервисами и современными инструментами HR;
-
Знание разных методов оценки и профайлинга кандидатов;
- Хорошие знания IT отрасли и текущих трендов;
- Достаточный уровень разговорного английского;
- Знания в психологии и педагогики приветствуются.
Мы готовы предложить:
-
Опыт работы в передовой IT компании;
-
Удаленную работу в режиме home-office из любой точки планеты;
-
Гибкий рабочий график из расчета 40 часовой недели;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью белым доходом;
-
Команду профессионалов и безопасную среду для реализации;
-
Возможность творить и развивать свои навыки;
-
Возможность релокации в Европу с семьей.
Итоговая ставка дохода определяется по результатам собеседования и пересматривается по результатам работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25774824 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...