Начальник отдела обучения и развития персонала

Вакансия № 25774572 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТрансЛом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТрансЛом.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТрансЛом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТрансЛом" - http://www.translom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "ООО ТрансЛом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25774572 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 25774572 прочитана - 88 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Задачи:

• Создание внутренней обучающей среды, направленной на рост эффективности компании и ее сотрудников.
• Организация внутреннего и внешнего обучения. Поиск провайдеров.
• Проведение обучающих мероприятий: тренингов, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для руководителей.
• Поиск провайдера, запуск системы дистанционного обучения персонала. Участие в разработке и проектировании электронных курсов.
• Разработка и запуск систем наставничества, менторинга, стажировок.
• Выстраивание системы карьерного развития для специалистов и руководителей (карьерные маршруты, кадровый резерв, программы преемственности).
• Проведение коммуникационных кампаний при запуске обучающих проектов.
• Внедрение инструментов анализа эффективности обучающих программ.
• Разработка и организация мероприятий по оценке персонала, формирование подходов по планированию развивающих действий.
• Внедрение и интеграция ценностей Компании в программы развития и обучения.
• Внедрение модели компетенций Компании.
• Работа с отчетностью, ведение бюджета в рамках зоны ответственности.
• Участие в HR-проектах Компании.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт лидирования направления T&D от 2-х лет.
• Опыт лидирования проектов по управленческому обучению и развитию, навыки проектирования обучающих программ, примеры успешного запуска.
• Опыт автоматизации проектов T&D.
• Знание современных трендов и лучших практик в области T&D, знание современного рынка провайдеров T&D.
• Знание методологии подготовки и проведения тренингов для руководителей и менеджеров среднего и высшего звеньев.
• Навыки проведения тренингов, индивидуальных сессий, фасилитационных сессий.
• Навыки разработки материалов тренингов с "нуля".
• Навыки разработки электронных курсов с "нуля".
• Навыки управления групповой динамикой.
• Владение инструментами оценки.
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки, высокий уровень навыков подготовки презентаций.
• Ориентация на результат, исполнительность, высокая работоспособность, внимание к деталям, способность к саморазвитию, вовлеченность в бизнес ГК.
• Эффективная коммуникация в трудовом коллективе, работа в команде.
• Эффективная самостоятельная организация своей работы.
• Экспертиза в предметной области.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке.
• Оформление по ТК РФ.
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия.
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги).
• Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое (после прохождения испытательного срока)
• Конкурентную заработную плату: оклад, квартальная премия в размере до 60% от оклада.
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45).
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 25774572 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...