Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 25740688 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Гранд Байкал, туристическая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гранд Байкал, туристическая компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гранд Байкал, туристическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гранд Байкал, туристическая компания" - http://www.grandbaikal.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Гранд Байкал, туристическая компания

Репутация компании "Гранд Байкал, туристическая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25740688 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25740688 на должность Менеджер по обучению и развитию персонала от Гранд Байкал, туристическая компанияВакансия № 25740688 прочитана - 45 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3к4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Разработка тренингов, вебинаров, бизнес-игр, командообразующих мероприятий;
  • Разработка образовательного контента для обучающего портала;
  • Ведение обучающего портала;
  • Самостоятельное проведение офлайн, онлайн обучения;
  • Организация предтренингового и посттренингового сопровождения;
  • Организация непрерывного обучения сотрудников;
  • Подготовка отчетности по обучению сотрудников;
  • Участие в оценке персонала;
  • Участие в HR проектах.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы специалистом по обучению, бизнес-тренером, тренинг-менеджером от 3 лет;

  • Знание методологии построения обучающего контента (онлайн, офлайн, обучающий портал);

  • Опыт проведения обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, бизнес-игр, командообразующих мероприятий);

  • Опыт организации оценки персонала;

  • Отличное знание MS Office;

  • Организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности;

  • Опыт работы в сфере гостеприимства будет являться преимуществом;

  • Опыт работы в ПО Мираполис будет является преимуществом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Заработная плата обсуждается с наиболее успешным кандидатом;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25740688 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Охранник (стройка, центр Москвы) / ООО ЧОП Олимп-Сервис


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: