Chief Product Officer / CPO
Вакансия № 25725649 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Синхронизация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Синхронизация.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Синхронизация" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Синхронизация" - https://synchronize.ru/online
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Синхронизация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25725649 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Меня зовут Денис, я СЕО Синхронизации в России
Синхронизация уже 7 лет разрабатывает и проводит курсы по искусству, культуре и науке. Мы говорим о языке кино, истории искусства и особенностях человеческой психологии, устраиваем литературные клубы и мастер-классы по ораторскому мастерству.
Мы не обучаем людей новым профессиям. Мы делаем нечто большее — вдохновляем идеями великих художников и философов, расширяем кругозор, помогаем смотреть на мир другими глазами и находить прекрасное вокруг и в себе.
За 7 лет наши курсы прошло уже 200 000 человек (даже не верится). Это люди разных возрастов и профессий из разных точек мира, которых объединяет одно — любознательность и желание узнавать новое. И мы рады, что их число постоянно растёт.
?
Зачем нам CPO?
Синхронизация — крупнейший лекторий России и СНГ в сфере хобби-образования.
С 2015 года и все эти годы мы кратно росли без инвестиций и аутсорс-команд. Основной продукт Синхронизации — онлайн-курс, полное погружение в тему длиной 1-3 месяца. А наше главное преимущество — качество этого продукта. Мы довели до совершенства методологию создания курсов, так как верим, что именно качество — это ядро образовательного проекта.
За 7 лет мы накопили огромную базу лояльных платящих клиентов (200 000+), и теперь нам нужно научиться правильно с ней работать. Мы работаем по транзакционной бизнес-модели с чеками в 4000–5000 рублей, и 30% наших клиентов совершают вторую покупку в течение года.
Главная задача СPО — увеличить конверсию во вторую покупку и превратить Синхронизацию в привычку для наших клиентов. Такую же привычку, как просмотр сериалов по вечерам или прослушивание музыки в такси.
По сути, зона ответственности CPO — весь путь клиента после первой покупки:
- какой контент он видит внутри курсов;
- как выглядит платформа и какой у неё функционал;
- как выстроена продуктовая стратегия и куда идти клиенту после первого курса;
- какие коммуникации клиент получает после покупки.
Мы никогда не занимались ретеншном комплексно. Так что пора — когда как не сейчас.?
?
Какого CPO мы ищем?
Выпишу самое важное тезисно:
- Ты опытный продакт с опытом работы 2-3+ лет и, главное, с сильными кейсами комплексного и управляемого роста C2. Лучше всего — в продуктах с релевантной транзакционной бизнес-моделью и/или на релевантном рынке;
- Ты управлял кросс-функциональными командами 15-20+ человек. У тебя сильные лидерские качества и ты можешь сплотить людей разного майндсета и опыта вокруг одной единой цели. А ещё найти с каждым общий язык и говорить о целях как на языке цифр, так и смыслов. И с разработчиком, и с методистом или маркетологом;
- Ты любишь строить системы и знаешь, как это делать. И считаешь, что неопределённость — не про страх, а про точки роста.
?
Ключевые зоны ответственности и метрики
- Фокусное направление — ретеншн для платящих пользователей
- Ключевая метрика — С2
- Продуктовая линейка
- Стратегия развития айти-решений
- Коммуникационная стратегия в директ-коммуникациях
?
Что у нас с продуктом и с кем нужно будет работать?
Ты будешь работать напрямую со мной. На первых порах меня будет много — я буду передавать свои знания, цели и вижн
В отделе продукта будет 4 команды: разработка курсов, IT, имейлинг и аналитика.
-
Методисты. 5 методистов. Производят 4-7 новых курсов в месяц, контролируют качество продукта с точки зрения методологии и студента.
-
CRM.1 менеджер и 1 редактор. Контролируют метрики и ToV всех отправляемых массовых рассылок. Высокоуровневая метрика успеха — выручка, ниже — доход на подписчика (как метрика монетизации базы), OR, CR.
-
IT.1 fullstack. Поддерживает и развивает самописные CRM и LMS-системы.
-
Аналитика. 1 аналитик. Поддерживает аналитические дашборды в BQ, Google Sheets. Что-то посчитать и проанализировать — сюда.
?
Не можем об этом молчать. Самая главная ценность Синхронизации — наша команда. Так было и в начале — когда в офисе работало 6 человек, и сейчас — когда нас уже почти 70 человек, а мы стали полноценной распределённой командой.
За 7 лет мы построили команду, на которой держится бизнес. Основной костяк собрался ещё 4-5 лет назад, и с тех пор не меняется. Меняются только задачи, зоны ответственности. Ну и скиллы у ребят
Cultural fit для нас — один из важнейших критериев на собеседованиях. Мы ищем не просто хороших специалистов, а синхролюдей — открытых к развитию себя и мира вокруг. Ведь важно сперва решить, с кем вы строите бизнес, и только потом — как вы его строите (спасибо Джиму Коллинзу за цитату).
В нашей корпоративной культуре больше «культуры», чем «корпоративности». У нас все на равных, и все в равной степени влияют на процессы и результаты.
?
Что мы предлагаем?
- стать частью растущего эдтех-проекта и стать оунером ключевого направления компании;
- получить свободу действий в продуктовой стратегии, найме людей и выстраивании процессов;
- найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше — у нас необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Чистых прудов;
- а ещё у нас есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру, которые тебе особенно захочется посетить после наших курсов!
В сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, про кейс на увеличение ретеншена, которым ты гордишься :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25725649 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...