HR-специалист
Вакансия № 25703842 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Life Job" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Life Job.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Life Job" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Life Job" - http://lifej.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Life Job" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25703842 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,8 из 100 баллов |
Вакансия № 25703842 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Мы, компания ИскраЛед, производим световые фигуры для городской среды и коммерческих объектов. На рынке с 2011 года. За данное время у нас более 600 выполненных работ и 1500 фигур в каталоге.
На данный момент мы в писках специалиста, который поможет настроить работу самого главного отдела, на наш взгляд, - отдела персонала.
Обязанности HR- специалиста:
1. Быстрый наем эффективных сотрудников, приносящих измеримую пользу компании;
2. Качественная адаптация новичков, составление систем мотивации, работа с вовлечением (поддержание высокого уровня интереса к работе);
3. Формирование кадрового резерва для возможности принимать быстрые управленческие кадровые решения и закрывать открывшиеся вакансии;
4. Разработанные и внедренные:
- системы адаптации и обучения новых сотрудников,
- система контроля адаптации для руководителя,
- организационная политика компании,
- структура компании с разграниченной ответственностью по постам оперативного и стратегического уровней,
- должностные и рабочие инструкции,
- руководства по специальностям,
- система материальной и нематериальной мотивации.
- коммуникабельность;
- настойчивость в работе;
- желание развиваться в HR сфере и обучаться новому.
- график 5/2 с 9 до 18;
- трудоустройство официальное;
- полностью белая заработная плата (оклад + премия за результат);
- рассматриваем в дальнейшем на HRD.
Уровень дохода готовы обсуждать на собеседовании индивидуально!!!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25703842 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...