Руководитель направления оплаты труда и мотивации
Вакансия № 25697951 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Объединенные бумажные фабрики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Объединенные бумажные фабрики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Объединенные бумажные фабрики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Объединенные бумажные фабрики" - http://www.ukobf.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; .
Репутация компании "Объединенные бумажные фабрики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25697951 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
УК «Объединенные бумажные фабрики» (3 фабрики, 3 тыс чел.) в связи с развитием функции открывает вакансию «Руководитель направления оплаты труда и мотивации».
Мы предлагаем возможность участвовать в развитии функции оплаты труда и мотивации, быть частью активно развивающегося российского регионального бизнеса, управляемым собственниками. Прекрасное руководство и команда, в которой ценностями является уважение, партнерство, командная работа, инициатива и развитие.
Просьба в отклике указывать ваше пожелание по заработной плате.
Требования к работнику следующие:
? Высшее экономическое образование - желательно;
? Опыт работы руководителем/методологом функции на производстве (желательно - непрерывного цикла (сменный персонал));
? Отличное знание Excel, Google таблиц;
? Умение составлять и работать с даш-бордами, опыт интеграции даш-бордов с учетными системами;
? Отличное знание 1С ЗУП, реализованные проекты по автоматизации функции;
? Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов, статистических методов анализа;
? Опыт в построение тарифных сеток, систем оплат труда и мотивации для производственных должностей;
? Знание различных методологий планирования численности, автоматизированных систем, опыт в нормировании численности.
Функциональные обязанности:
Нужен человек именно на развитие методологии и направления. Операционки мало.
? Анализ эффективности действующей системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования, внесение предложений по их совершенствованию, доработка и регламентация;
? Разработка тарифных сеток для производственного персонала, руководителей, АУП;
? Проведение регулярного мониторинга уровня заработных плат;
? Построение системы аналитики под все HR процессы;
? Разработка системы нематериальной мотивации;
? Разработка, автоматизация и сопровождение процесса KPI;
? Разработка методологии планирования численности;
? Сопровождение комитетов и совещаний в части отчетности по направлению;
? Написание регламентов, стандартов и процедур;
? Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
? Достойный уровень оплаты труда, оклад + мес премия, годовая премия;
? Дизайнерский комфортабельный офис в БЦ Румянцево (Киевское шоссе), метро "Румянцево" в 1 мин доступности;
? Бесплатная парковка;
? 5ти дневная рабочая неделя в офисе;
? Прекрасные возможности для реализации уже накопленного опыта в растущем бизнесе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25697951 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...