HR-менеджер/Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 25656380 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Окна 2.0" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Окна 2.0.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Окна 2.0" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Окна 2.0" - http://okna2-0.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Окна 2.0" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 25656380 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,48 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, бульвар Энтузиастов, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 50000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер/Рекрутер (удаленно)".
?Мы - оконная компания "Окна 2.0" - лидер на рынке Москвы и Подмосковья
Остекляем квартиры, балконы, загородные дома и коммерческие объекты. Для компании важно время клиентов, поэтому все процессы от консультации до установки проходят оперативно и качественно.
__________________________________________________________________________
Чем предстоит заниматься:
- Поиск новых ресурсов для размещения вакансий;
- Разбирать отклики по вакансиям, проводить скрининг резюме;
- Проведение первичных интервью по компетенциям с потенциальными кандидатами.
Что мы предлагаем:
- Работа ТОЛЬКО с входящим потоком кандидатов, БЕЗ холодного поиска;
- Работу в команде современных, профессиональных, креативных, и заряженных на результат людей;
- Подготовка и введение в должность в процессе работы;
- Удаленный график работы 5/2 от 5 х часов (возможность совмещать с основной работой)
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в должностях: ресёчер, рекрутер, HR-менеджер, оператор call-центра, специалист по подбору персонала;
- ОТВЕТСТВЕННЫЙ подход к работе, нацеленность на результат!
- Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом!
На эту должность рассматриваются кандидаты, которые в дальнейшем, ориентированные на ПОСТОЯННУЮ работу, готовые расти и развиваться вместе с компанией.
Напиши в сопроводительном письме, что ты ждешь от работы и почему именно ты можешь стать частью нашей команды.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25656380 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...