Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер / Рекрутер

Вакансия № 25617688 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Fortune P." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fortune P..

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Fortune P.

Репутация компании "Fortune P." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 25617688 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,98 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25617688 на должность HR-менеджер / Рекрутер от Fortune P.Вакансия № 25617688 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • закрытие вакансий digital и IT сферы;

  • составление офферов, адаптация сотрудников;

  • организация корпоративной "онлайн" жизни компании;

  • отчеты.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • удаленная работа по трекеру;
  • варианты занятости: полный / частичный день / альтернативный график по договоренности - зависит от задач;
  • стабильная оплата.

Требования к работнику следующие:

  • высшее образование (повышение квалификации по HR и/или хороший релевантный опыт);
  • общий HR-опыт от 3 лет (в том числе рекрутинге);
  • опыт работы в Digital-командах подобно нашей (работа с рекламным трафиком), понимание вакансий и задач через опыт, полученный ранее - ВАЖНЫЙ ПУНКТ;
  • опыт в нестандартном поиске и закрытии вакансий;
  • продвинутые знания ПК, необходимые для работы HR-специалиста.

Будет преимуществом:

  • Английский от уровня В1.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25617688 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ресечер / ППК Фонд развития территорий


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: