HR менеджер/рекрутер
Вакансия № 25617410 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МРК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МРК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МРК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МРК" - http://www.medrc.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО МРК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25617410 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,69 из 100 баллов |
Вакансия № 25617410 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "HR менеджер/рекрутер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1.Активный поиск и наим персонала, хантинг ключевых сотрудников компании.
2.Консультирование руководства и других сотрудников по всем вопросам, связанным с ТК РФ
3.Участие в приеме / увольнении персонала, решение конфликтных ситуаций.
4.Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности.
5.Адаптация новых сотрудников (поддержка, информирование, контроль прохождения ИС).
6. Разработка должностных инструкций, положений и тд.., поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.
7.Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
8.Участие в различных HR-проектах компании.
Требования к работнику следующие:
1.Опыт подбора (поиск, хантинг) ключевого персонала от 3-х лет (преимущество продажи медтехники, расходных материалов); грамотный русский язык.
2.Знание ТК РФ и прочих нормативно-правовых положений с сфере трудовой деятельности.
3.Опыт работы с профессиональными программами («1С: Зарплата и Управление персоналом 8 (Уровень 1. Кадровый учет (hr-подбор и оценка персонала)»; организаторские способности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25617410 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...