Руководитель отдела продаж
Вакансия № 25615579 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АФЕСПРО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АФЕСПРО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АФЕСПРО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АФЕСПРО" - http://afes.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО АФЕСПРО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25615579 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 102с27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 500000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Компания "АФЕСПРО" - производитель систем газового пожаротушения
ООО «АФЕСПРО», более 15 лет сохраняет объекты от пожара, качественно, надежно, как для себя, в связи с расширением бизнеса ищет 5 менеджеров по продажам.
Ищем звездного руководителя отдела продаж для кратного расширения бизнеса. Если не можете доказать, что вы звезда, даже не тратьте время.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Проактивные продажи противопожарного оборудования крупным государственным и частным компаниям;
-
Развитие, обкатка и доработка регламентов системы проактивных B2B продаж;
-
Подбор, адаптация, непрерывное обучение и эффективное управление профессионалами продаж (5 продажников + 2 ассистента);
-
Внедрение и настройка системы оплаты и мотивации сотрудников ОП;
-
Открытие и реализация потенциала эффективных каналов сбыта;
-
Увеличение лояльной и рентабельной клиентской базы (в т.ч. стратегических партнеров, с занятием на целевых рынках доли не менее 20%);
-
Подготовка и выполнение обоснованного прогноза и плана продаж с гарантией выполнения целевого объема и маржи. Превышение приветствуется;
-
Выполнение роли играющего тренера в крупных сделках (ведение личного портфеля ключевых клиентов);
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт управления отделами B2B-продаж от 5-ти сотрудников с подтвержденными кейсами, личный опыт заключения сделок от 10 млн. руб. сделок с циклом 3-9 мес.;
-
Профессионал B2B-продаж как в теоретической подготовке, так и на практике;
Обладает навыками командной работы:
-
Добивается вклада в дело. По-настоящему ценит вклад и знания других. Защищает идеи и мнения, чтобы помочь сформировать определенные решения или планы. Поощряет других. Оказывает доверие тем, кто хорошо выполнил задание, поощряет и уполномочивает других, заставляет их почувствовать себя сильными или необходимыми;
-
Строит команду. Создает дружескую атмосферу, поддерживает высокий командный дух и сотрудничество.;
-
Разрешает конфликты. Делает конфликты внутри команды достоянием гласности и поощряет или облегчает успешное их решение;
-
Мастер переговоров;
Проявляет себя как лидер:
-
Гарантирует, что другие выиграют от миссии, целей, планов, атмосферы, тона и политики лидера. "Подаетхороший пример" (моделирует желаемое поведение профессионала продаж). Гарантирует выполнения всех заданий группой как лидер, заслуживающий доверия. Заботится о команде и повышении её эффективности;
-
Умеет воздействовать и оказывать влияние на других людей, структурировать ситуации и групповые процессы, направлять их в нужную сторону;
Развивает, осуществляет долгосрочное наставничество или обучение:
-
Организует соответствующие полезные задания и обучение для поощрения развития сотрудников. Заставляет людей самостоятельно искать решения проблем, чтобы они действительно знали и умели, а не просто дает им ответ. Полностью передает полномочия подчиненным после соответствующей подготовки;
Умеет управлять и контролировать исполнение:
-
Умеет и готов при необходимости уволить плохих исполнителей, без ненужных сомнений, после провала соответствующих усилий, чтобы заставить их стать лучше;
-
Умеет улучшать качество исполнения, ставить трудные цели, анализировать риски, затраты и выгоды, создавать новые и внедрять новые методы, стратегии и тактику;
Умеет принимать сложные решения:
-
Навыки моделирования проблем и ситуаций на 3-12 месяцев вперед, высокий уровень самомотивации, вплоть до запуска новых проектов;
-
Высокий уровень самостоятельности суждения для принятия решений со значительным влиянием на результаты компании в перспективе более трех месяцев;
-
Современный офис, класса В+, в пешей доступности от м. Алексеевская;
-
Новая, быстрая компьютерная техника Apple, удобная мебель и привлекательные рабочие места для сотрудников отдела продаж;
-
Рост до коммерческого директора компании;
-
Дополнительное обучение и наставничество: авторской технологии заключения B2B-сделок с длительным циклом, управления стратегическими клиентами, продажам первым лицам, науке и искусству управления продажами;
-
Регламенты, инструкции и методические пособия для развития навыков профессионалов продаж;
-
Инновационную систему оплаты и мотивации сотрудников отдела продаж с учетом длительного цикла, возможность настройки системы для достижения высоких командных результатов;
-
График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00;
-
Дружелюбный коллектив, наставничество и поддержка руководителя;
-
Оформление по ТК;
-
Оплата труда 2 раза в месяц: 30 числа аванс, 15 числа зп;
-
Заработная плата на 80% зависит от результатов работы отдела продаж, на 20% от личных результатов по крупным сделкам;
-
Оклад официально на карту, «белая» оплата труда: фикс +КПЭ + % от маржи портфеля сделок отдела продаж и личных сделок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25615579 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...