Исполнительный директор по производству (издательство)
Вакансия № 25587067 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Путь писателя" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Путь писателя.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Путь писателя" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Путь писателя" - http://pr-kniga.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Путь писателя" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25587067 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,63 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Динамо.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 350000 руб. на вакантной должности "Исполнительный директор по производству (издательство)".
Издательство, Литературное агентство Writer’s Way.
Мы — лидеры рынка премиум книг в России. Продюсируем книги от идеи автора до продвижения, продаж и получения прибыли.
В 2021 году мы с нуля спродюсировали и издали 56 книг
Наши клиенты - это блогеры, топовые эксперты, лидеры рынка в различных нишах.
Основные направления книг:
? Экспертные Книги
? Бизнес романы
В команде WW работает 60+ постоянных сотрудников. И 200+ подрядчиков.
Должностные обязанности
За что отвечает:
1. Выполнение финансового и производственного плана компании
2. Качество книг
3. Лояльность клиентов
4. Распределение выплат и финансов
5. Работоспособность команды, создание и реализацию стратегии развития компании
В должностные обязанности входит:
Управление командой производства, полный контроль, сопровождение, оптимизация работы проектных команд, внедрение новых продуктов, и осуществление полной работоспособности подразделения, оптимизация бюджетов на расходы подрядчикам.
- Поддержание работоспособности подразделения и его развитие
-
Контроль и участие в реализации проектов
-
Контроль работы команды
-
Контроль и взаимодействие с клиентами
-
Контроль работы подрядчиков
-
Контроль выполнения взаимных обязательств внутри команды
-
Всесторонняя поддержка и документальное сопровождение проектов и работы команды
-
Контроль корректного документооборота на уровне руководителей проектов
-
Контроль и взаимодействие с юридической службой
-
Контроль и взаимодействие с бухгалтерией
-
Контроль и своевременное получение отчетности от команды руководства
-
Контроль соблюдения регламентов
-
Выявление необходимости регламентирования системных процессов
-
Контроль внедрения и работоспособности регламентов.
- Контроль взаимодействия с подрядчиками
-
Контроль наличия корректных и актуальных договоров
-
Контроль выполнения подрядчиками договорных обязательств
-
Контроль актуальных цен
-
Контроль своевременности и обоснованности выплат подрядчикам
-
Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства
- Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства
-
Контроль корректной постановки финплана.
-
Контроль выполнения финплана.
-
Контроль взаимодействий, обеспечивающих выполнение финплана
-
Контроль планирования месячных расходов.
-
Контроль бюджетов проектов.
-
Контроль своевременного и корректного взаимодействия производства с другими подразделениями компании.
- Взаимодействие с командой
-
Обеспечение и контроль работоспособности команды
-
Распределение нагрузки
-
Предотвращение и решение конфликтных ситуаций
-
Поддержание команды в ресурсном состоянии
-
Персональная работа с членами команды
-
Создание условий для повышения квалификации команды
- Взаимодействие с клиентами
-
Контроль качества продукта
-
Повышение удовлетворенности клиента
-
Выявление потребности в доп.услугах, доп.продуктах
-
Внедрение доп.активностей, повышающих лояльность клиента
- Управленческий учет
-
контроль выплат подрядчикам
-
контроль выплат бонусов и окладов команде
-
контроль бюджетов
-
контроль расходов
-
контроль и внедрение пр.управленческой отчетности
-
разработка и создание отчетности для сотрудников и подразделений компании
-
создание правил и последовательности управленческого учета
- Взаимодействие с командой руководства
-
мозговые штурмы
-
выявление недостатков производственного процесса
-
оптимизация работы команды руководства
-
внедрение новых продуктов
-
контроль выполнения финплана
-
контроль выполнения поставленных задач командой руководства
-
выявление слабых мест и поддержка
-
Контроль привлечения новых сотрудников в подразделение
-
Разработка нестандартных решений в рамках проектов
1. Управлять командой
2. Мыслить и действовать осознанно и системно
3. Делегировать задачи
4. Развивать команду
- Навыки
- Управление командой
-
Работа в команде
-
Сонастройка с командой управления
-
Работа с большим объемом информации
-
Опыт стратегического планирования
-
Навык ведения переговоров
-
Умение делегировать обязанности
-
Умение правильно расставить приоритеты
-
Умение мотивировать команду
-
Создание спокойной, работоспособной среды
-
Умение систематизировать работу
-
Умение добиваться результатов
-
Умение оценить риски
-
Умение быстро систематизировать новые процессы и внедрять их
-
Способность интегрировать людей
-
Умение проводить анализ
-
Умение генерировать идеи
-
Умение работать с юридическими документами
-
Умение работать с управленческой отчетностью
-
Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
-
Технологичность (уверенный пользователь ПК, быстрая обучаемость использования программных продуктов)
-
Умение работать как с людьми, так и с показателями
-
Личные качества
-
Ответственность.
-
Организованность
-
Коммуникабельность.
-
Объективность, справедливость.
-
Решительность и настойчивость.
-
Энергичность
-
Системное мышление.
-
Стрессоустойчивость
-
Многозадачность
-
Гибкость
-
Обучаемость и умение обучать
-
Скорость
-
Честность
-
Адекватное отношение к конструктивной критике
-
Системность
-
Будет преимуществом:
-
Опыт работы с творческим коллективом
-
Опыт работы в издательствах
-
Опыт управления проектными командами
-
Условия работы
-
Удаленная работа + работа в офисе,
-
Быть на связи в рабочие дни с 9-00 до 20-00
-
Пятидневная рабочая неделя. 5/2.
-
Испытательный срок до двух месяцев по итогам собеседования.
-
Заработная плата
-
ЗП при условии прохождения трехмесячного испытательного срока и соответствии должности: 250-350 тр.
-
Оклад по итогам собеседования от 150.000
-
Бонусная часть в зависимости от выполнения месячных целей и финансового плана от 50.000 (не платится в период испытательного срока)
-
Первый мес. 100 тр.
-
Второй мес 150 т.р.
-
Третий мес. оклад 150 тр и бонусная часть в зависимости от выполнения целей.
-
Приоритеты целей:
1. Финансовый план компании. Утверждается каждый месяц.
2. Качество выполняемой работы (обложки, тиражи, тексты, верстки, иллюстрации).
3. Создание и реализация стратегии развития компании на мес, квартал.
P.S. В сопроводительном письме напиши название последней прочитаной книги. Это будет сигналом, что ты внимательно изучил вакансию, а не клепаешь шаблонные отклики на все доступные вакансии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25587067 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...