Менеджер по подбору персонала/HR-маркетолог
Вакансия № 25583808 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ДПМ Север" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДПМ Север.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДПМ Север" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДПМ Север" - http://dodopizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО ДПМ Север" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25583808 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кронштадтский бульвар, 3А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ДПМ СЕВЕР (Додо пицца) приглашает кандидатов на позицию - Менеджер по подбору персонала/HR-маркетолог.
Чем предстоит заниматься:
-
выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат;
-
размещать и продвигать вакансий на Job-ресурсах;
-
планировать и запускать объявления о вакансиях в различных социальных сетях, мессенджерах, ВУЗах и др. площадках;
-
проводить еженедельный анализ и оценку каналов поиска;
-
работать над увеличением конверсии воронки найма на каждом этапе;
-
осуществлять сбор и прогнозирование потребности в найме, расчет целевой воронки найма;
-
планировать и распределять бюджет на подбор персонала в пиццерии;
-
активно взаимодействовать с контактным центром (открытие вакансий, корректировка скриптов, контроль обработки лидов);
-
ежедневно взаимодействовать с Управляющими пиццерий по вопросам подбора (контроль обработки анкет, контроль проведения интервью, предоставление обратной связи и т.д.);
-
взаимодействовать с подрядчиками на оказание услуг отдела подбора (согласование договоров, сбор первичной документации, оплата счетов, решение организационных вопросов и т.п.);
-
актуализировать и разрабатывать инструменты подбора персонала в пиццерии (профиль должности, чек-листы, скрипты и т.д.);
-
вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке, укомплектованность сети и т.д.);
-
проводить ежеквартальный анализ рынка труда по вакансиям пиццерий;
-
участвовать в проектах дирекции по персоналу.
Требования к работнику следующие:
-
опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала;
-
высшее образование;
-
знание Exсel, работа с гугл-календарем, гугл-календарем;
-
готовность работать в условиях быстрых изменений;
-
ориентация на результат, а не на процесс;
-
желание развиваться в HR-направлении;
-
умение анализировать данные, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения.
Мы предлагаем:
-
стабильную, официальную заработную плату;
-
оформление по ТК РФ;
-
возможность реализовать свой потенциал;
-
интересные проектные задачи;
-
скидки до 50% на продукцию компании;
-
уютный офис: м Водный стадион, 1 минута от метро;
-
график работы 5/2.
Процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, тестовые задания, онлайн-интервью, очную встречу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25583808 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...