HR-generalist
Вакансия № 25534267 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лаборатория Камня" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лаборатория Камня.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лаборатория Камня" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лаборатория Камня" - http://kamnelon.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Лаборатория Камня" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25534267 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Волгоградский проспект, 47.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-generalist".
Торгово-производственная компания "Лаборатория камня" приглашает на работу HR-generalist.
Лаборатория Камня - про новаторство, про уникальные и эксклюзивные изделия из камня, про мастерство каждого на своем месте и про высокоэффективную и слаженную работу команды, про безупречность, про красоту и гармонию, и, конечно же, про духовность.
Мы делаем лучше пространства для жизни, работы и отдыха. Важными условиями являются безупречное качество изделий и услуг, чтобы каждый клиент прочувствовал персональную заботу о себе.
Мы стремительно развиваемся и создаем все условия для раскрытия потенциала своих сотрудников, их профессионального и карьерного роста.
Если наши принципы откликаются в тебе, то мы ждём ТЕБЯ в НАШУ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, командообразование, выстраивание системы на всей вертикали и горизонтали в структуре компании
-
Настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям
-
Анализ и корректировка системы мотивации / KPI's согласно декомпозиции показателей сверху вниз
-
Управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов развития вовлеченности и лояльности сотрудников
-
Ведение кадрового документооборота
-
Активное участие в проектах по продвижению бренда работодателя
-
Работа со штатным расписанием согласно стратегии компании
-
Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников
-
Мониторинг заработных плат
- Создание и реализация программы адаптации новых сотрудников
-
Написание стандартов, регламентов, должностных инструкций
-
Участие в принятии решений по ротации персонала
-
Аттестация сотрудников
-
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва компании
- Поиск и привлечение дополнительных источников подбора персонала
- Создание благоприятной атмосферы в коллективе, командообразование
- Организация корпоративных мероприятий
Требования к работнику следующие: - Опыт работы от 3х лет
- Опыт внедрения системы KPI's
- Опыт формирования корпоративной культуры
- Опыт в написании регламентов компании и должностных обязанностей для всех сотрудников
- Опыт автоматизации HR процессов
- Знание трудового законодательства
- Знание инструментов замеров вовлеченности и тестирования персонала
- Будет преимуществом высшее образование по психологии
- Будет преимуществом наличие сертификатов повышения квалификации в HR-сферы
- Будет преимуществом наличие и умение эффективно применять навыки коучинга
- Будет преимуществом опыт работы на производстве
- Желание дальше развиваться в сфере HR и психологии
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Прогрессивный стиль менеджмента с новаторским мышлением - все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник
- Понятный спектр задач и перспектив развития
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- Персонал компании: 60+ чел (30+ задействованы в цеху на производстве)
- В отделе уже есть HR-менеджер, работа будет проводиться не в 1 лице
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25534267 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...