Менеджер по персоналу
Вакансия № 254985 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TZ Communications" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TZ Communications.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TZ Communications" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TZ Communications" - http://www.tz.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "TZ Communications" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 254985 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,18 из 100 баллов |
Вакансия № 254985 прочитана - 284 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, м. Войковская, 2-й Новоподмосковный переулок, 4а.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Эффективный поиск и подбор персонала различного уровня.
- Проведение телефонных интервью.
- Проведение личных интервью с соискателями.
- Ведение базы данных кандидатов.
- Контроль процессов адаптации новых сотрудников.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Снятие рекомендации по кандидатам.
- Разработка и внедрение программы подбора, адаптации, оценки, развития персонала; создание кадрового резерва;
- Разработка и проведение тренингов по продажам, управлению.
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее психологическое или управление персоналом.
- Опыт работы в HR от 6 лет
- Знание современных методов подбора, оценки, адаптации и мотивации персонала.
- Нацеленность на результат.
- Активная жизненная позиция.
- Обучаемость, грамотность, ответственность.
- Стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- м.Войковская
- График работы 5/2 с 9.30 -18.30
- Оформление по ТК РФ, больничный лист
- Внутренне и внешнее обучение: тренинги, лекции, семинары, круглые столы.
- Заработная плата: оклад+ бонусы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 254985 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...