Главный специалист группы оценки, развития и обучения персонала
Вакансия № 254979 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Стройтранснефтегаз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Стройтранснефтегаз.
Репутация компании "АО Стройтранснефтегаз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 254979 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 39с80, м. Аэропорт.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Трудовые функции:
- Участие в разработке и внедрении модели компетенций
- Участие в разработке системы оценки знаний
- Развитие системы непрерывного обучения рабочего персонала и линейного ИТР
- Реализация целевых программ корпоративного обучения
- Выявление потребностей в обучении персонала
- Планирование ресурсов процесса обучения и развития персонала
- Оценка результатов обучения и развития персонала
Квалификационные требования:
- Высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области обучения и развития персонала – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации
- Умение определять потребность в обучении и развитии персонала, согласовывать ожидания заказчика с учетом изменений во внутренней и внешней среде Общества
- Умение обосновывать необходимость обучения и развития на основе результатов анализа, заявок заказчиков и сформированных требований к квалификации персонала организации
- Знание методов оценки квалификации и результатов деятельности персонала
- Знание структуры рынка услуг по обучению и развитию персонала и основные направления развития отрасли
Условия труда:
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
- Место работы – ст.м. «Аэропорт» БЦ «SkyLight»
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Испытательный срок - три месяца
- Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение
- Программа добровольного медицинского страхования
- Возможность подключения к корпоративному мобильному тарифу
- Партнерские программы с различными поставщиками услуг (банки, туристические компании), которые предоставляют дополнительные льготы сотрудникам нашей компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 254979 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...