Директор проектов Performance management

Вакансия № 25433205 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25433205 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 25433205 прочитана - 92 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Доработка и развитие методологии Performance management:

• Анализ лучших практик;
• Поиск альтернативных моделей;
• Развитие consequence management.

2. Управление контентом:

• Организация процесса постановки целей;
• Организация процесса экспертизы целей на соответствие целям Стратегии;
• Организация процесса мониторинга выполнения целей, в том числе формировании отчетов и данных в дашбордах для внешних и внутренних пользователей.

3. Развитие методологии ведения Единого каталога объектов управления:

• Описание процесса ведения единого каталога объектов управления;
• Описание бизнес-требований для команды разработчиков;
• Участие в планировании бэклога;
• Участие в демо функциональности для пользователей.

4. Координация деятельности по разработке, внедрению и методологической поддержке Performance management:

• Разработка, актуализация, согласование с руководителями блоков и внесение на утверждение соответствующих органов ВНД по perfomance management;
• Тиражирование методологии в функциональные блоки, ТБ, ДБ, ДЗО;
• Организация работы рабочих групп и краудсорсинга для экспертизы наиболее сложных вопросов функциональными блоками и ТБ.

5. Взаимодействие с всеми функциональными блоками по вопросам формирования Performance management;

6. Взаимодействие с функциональными блоками по смежным процессам:

• Бизнес-планирования (планирование ресурсов в разрезе продуктов с учетом поставленных целей, расчет финансовых метрик продуктов, учет нематериальных активов в разрезе продуктов);
• Продуктового управления (соответствие ролевой модели, принципам и подходам Agile);
• Организационно-штатного управления (открытие новых продуктов, изменение лидеров продуктов, передача продуктов в другие подразделения).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт управления и/или участия в проектах в роли руководителя проекта;
• Опыт работы в консалтинге BIG4 обязателен (ex. McKinsey, Accenture – будет преимуществом) или на аналогичных позициях в крупных технологических компаниях и финансовой сфере;
• Грамотная речь, ответственность, системность, навыки структурирования информации;
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
• Продвинутый уровень владения офисным ПО, включая Excel, PowerPoint (желательно think cell);
• Умение анализировать большой объем данных и подготавливать структурированные презентационные материалы.

Компетенции:

• Управление результатом и ответственность;
• Управление собой;
• Инновационность и Digital-навыки;
• Системное мышление и решение проблем;
• Клиентоцентричность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• Официальное оформление;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративную пенсионную программу;
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 25433205 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...