HR Generalist
Вакансия № 25420132 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Buhler AG" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Buhler AG.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Buhler AG" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Buhler AG" - http://www.buhlergroup.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Buhler AG" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25420132 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,24 из 100 баллов |
Вакансия № 25420132 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "HR Generalist".
Responsibilities:- Under the supervision of HR Director manages all steps of the employee life cycle: Recruitment, hiring, onboarding, development, performance management, retention and separation
- Ensure that all HR processes comply with the local legislation as well as with the requirements of the parental company
- Develops, implements and maintains motivation programs, job descriptions, and HR policies
- Support and coordinate HR processes in different locations under the company's responsibility
- Actively participates in all HR projects and initiatives of the parental company
-
Plays a front-line role in answering HR questions, escalating issues as needed, completes regular audits and analysis, and acts as a trusted source of information
- University degree, preferably in HR
- 3+ years of general HR experience
- Knowledge and understanding of Labor Law, HR trends and standards, other applicable regulations, HR practices and procedures
- Solid experience in recruitment
- Strong interpersonal skills, including the ability to interact with a diverse range of people in a fair and consistent manner
- Outstanding organizational skills and high degree of attention to detail
- Strong problem-solving skills and an ability to manage ambiguity with an open mind and positive attitude
- Evidence of sound judgment, professionalism, maturity, and trustworthiness
- Knowledge of 1C, experience with SAP HR and Cloud technology is a plus
- Advanced level of written and oral English, German is a plus
- International and successful company with sustainable prospects for the future
- Wide technical & modern environment with interesting challenges
- Professional environment with an open communication culture
- Exciting development and training opportunities
- Great and dynamic work environment
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25420132 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...