Руководитель направления подбор персонала (строительство)
Вакансия № 25413111 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Талант М" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Талант М.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Талант М" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Талант М" - https://www.tm-st.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Талант М" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25413111 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 31,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Пречистенка.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления подбор персонала (строительство)".
Приглашаем в свою команду Руководителя направления подбор персонала.
Строительные таланты занимаются подбором персонала исключительно для строительной и производственной отраслей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка и внедрение эффективной системы подбора строительного и производственного персонала рекрутинговой компании;
Создание эффективной команды рекрутеров (удаленка/ самозанятые):
Организация и контроль работы рекрутеров (массовый и точечный подбор);
Выполнение ежемесячного плана по подбору;
Самостоятельный подбор (ИТР, Топ);
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
2+ лет опыта подбора строительного и производственного персонала (обязательно);
3+ лет опыта руководства отделом по подбору персонала (обязательно);
Опыт работы в кадровом агентстве или в аутсорсинге (обязательно);
Знание различных инструментов подбора и оценки персонала (массовый и точечный подбор);
Опыт управления удаленной командой;
Высшее образование;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Офис ст.м. Парк культуры/Кропоткинская
Высокий фиксированный оклад от 120 000 рублей +премии;
Смешанный график работы (удаленка/офис);
Оформление по ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25413111 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...