Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала
Вакансия № 25388677 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Авиакомпания Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Авиакомпания Россия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Авиакомпания Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Авиакомпания Россия" - http://rossiya-airlines.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "АО Авиакомпания Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25388677 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Международное шоссе, 31с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Авиакомпания группы "Аэрофлот" приглашает специалиста в области подбора, оценки и адаптации персонала присоединиться к команде на этапе решения масштабных задач.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Снятие заявки на подбор персонала;
- Поиск и подбор кандидатов (использование различных методов поиска кандидатов);
- Оценка кандидата, проведение интервью по компетенциям, оформление письменного заключения по итогам собеседования;
- Сопровождение оформления на работу (формирование пакета документов для трудоустройства кандидата, проверочные мероприятия, выдача направлений на медицинский осмотр перед приёмом, контроль прохождения, отслеживание статусов);
- Адаптация новых работников (welcome-тренинг, составление плана вхождения в должность совместно с руководителями подразделений);
- Работа в системе электронного документооборота, ведение базы кандидатов;
- Участие в аттестации персонала;
- Договорная работа, участие в процессе закупки и заключения договоров на консалтинговые услуги;
- Составление аналитической отчётности по процессам управления персоналом, ежедневная/еженедельная отчётность по своим задачам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, юридическое);
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- Знание различных методов проведения собеседования;
- Владение методиками и инструментами оценки персонала;
- Понимание процесса адаптации;
- Способность продуктивно работать в условиях многозадачности;
- Готовность к интенсивному режиму работы и ненормированному рабочему дню в период активного набора;
- Оптимален опыт работы на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами;
- В кандидате важны: грамотный устный и письменный русский язык, коммуникабельность, структурированность, самостоятельность, пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации, ориентация на качественный результат, скорость реакции.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: офис на территории а/п Шереметьево, корпоративный транспорт от м. Ховрино (около 20 минут в пути), м. Сходненская, м. Войковская, м. Речной Вокзал, Лобни;
- Рабочее время: 5/2 график с 09:00 до 18:00;
- ДМС;
- Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, ежегодная материальная помощь к отпуску;
- Расширенный социальный пакет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25388677 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...