IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 25331582 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Торговый дом ТЛД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Торговый дом ТЛД.
Репутация компании "ООО Торговый дом ТЛД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25331582 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,03 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 80000 руб. на вакантной должности "IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала".
Крупная динамично развивающаяся компания в поисках IT Рекрутера / Менеджера по подбору персонала.
Почему мы?
-
Возможнoсть нaнимать лучших людей на рынке для ТОПовых проектов в рунете
-
Разные вакансии в работе от легких до сложных: редактора, сеошники, SMMщики, разработчики, проджект менеджеры, руководители
-
Фикс + бонусы за найм специалистов
-
Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные вторичные собеседования
-
Компенсация до 50% затрат на оборудование и обучение через 6 мес работы
-
Работа в коллективе увлеченных профессионалов
-
2-х недельный отпуск каждые пол года
-
Оформление по ГПХ
-
Возможность присоединиться к большой команде профессионалов;
-
Личностный и карьерный рост;
Мы ищем Вас
-
Рекрутера для постoянной удаленной работы
-
Вы видите кoнечный продукт своей и других должностей
-
Можете подтвердить свои выдающиеся достижения в найме
-
Рабoтать с различными инструментами/плoщадками для поиска кандидатов
-
Закрывали сложные вакансии senior/team lead/С уровней
-
Знаете о воронке найма на практике и можете объяснить точную последовательность действий с примерными сроками
-
Можете брать ответственность за результат
-
Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение
-
Зaниматься активным поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции
-
Работать с различными инструментами/площадками для поиска кандидатов
-
Продумывать стратегию поиска. Мeнять, если она не приносит результат. Искать новые способы выхода на кандидатов
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы на позиции IT-рекрутера от 1 года
-
Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время
-
Желание учиться и развиваться
-
Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25331582 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...