Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT-рекрутер

Вакансия № 25272816 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Digital.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 Digital

Репутация компании "X5 Digital" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25272816 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,18 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25272816 на должность IT-рекрутер от X5 DigitalВакансия № 25272816 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы ищем коллегу, который/которая любит рекрутмент также, как и мы. Вместе мы будем бить рекорды по количеству закрытых вакансий, улучшать процессы и собирать команду экспертов рынка?

Внутри HR мы доверяем друг другу, поддерживаем, много учимся и шерим экспертизу. Помимо классических и понятных вакансий, у нас часто появляются уникальные и очень интересные. Работа с внутренними заказчиками происходит в тесном контакте, таким образом ты участвуешь в принятии решений и лучше узнаешь специфику бизнеса.

Задачи:

  • Полный цикл подбора специалистов, от снятия вакансии до выхода успешного кандидата;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Организация и проведение встреч с командами/руководителями;
  • Организация выхода нового сотрудника;
  • Курирование процесса адаптации новых сотрудников;
  • Постоянный мониторинг и анализ рынка труда;
  • Участие в HR проектах.

Пожелания к твоему опыту:

  • Имеешь успешный опыт подбора персонала от 3 лет, опыт работы с IT-вакансиями от 1 года;
  • Владеешь техниками оценки кандидатов;
  • Умеешь работать с профильными источниками поиска кандидатов и инструментами (Linkedin, Хабр, Facebook, tg, GitHub, Podbor.io, AmazingHiring, boolean search, x-ray, рекомендации и т.д);
  • Можешь находить и использовать альтернативные источники поиска;
  • Легко работаешь в режиме многозадачности;
  • Имеешь отличные коммуникативные навыки и любишь свою профессию.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25272816 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО Джаст Констракшн


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: