Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий бизнес тренер

Вакансия № 25233200 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа Компаний.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СНС, Группа Компаний

Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25233200 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25233200 на должность Ведущий бизнес тренер от СНС, Группа КомпанийВакансия № 25233200 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Хорошевский проезд, 7с1а.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Обязанности:

  • разработка и внедрение программ бизнес-тренингов для для линейных руководителей и руководителей среднего звена;
  • разработка и внедрение программ обучения в системе ДО для различных категорий сотрудников ГК "СНС";
  • проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий для линейных руководителей и руководителей среднего звена;
  • руководство работой бизнес-тренера ОО ТПиЛР, оказание ему всесторонней помощи;
  • взаимодействие со всеми подразделениями Компании по вопросам обучения линейных руководителей и руководителей среднего звена;
  • оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ для линейных руководителей и руководителей среднего звена;
  • участие в проведении программ кадрового резерва и обучении сотрудников ДТМД в системе вебинаров;
  • сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов;
  • ведение отчётной документации по итогам проведённых учебных мероприятий;

Требования:

  • полное высшее психологическое образование, продолжительностью от 5 лет и более (кроме бакалавра);
  • опыт работы по специальности 1-3 года;
  • знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления;
  • знание особенностей обучения взрослых людей;
  • знание методологии подготовки и проведения тренингов для линейных руководителей и менеджеров среднего звена;
  • навыки разработки материалов тренингов с "нуля";
  • навыки разработки электронных курсов с "нуля";
  • навыки управления групповой динамикой;
  • к проведению тренингов: умение работать с ожиданиями участников, умение управлять групповой динамикой, грамотная речь, гибкий подход к ведению тренингов;
  • к управленческим качествам: умение организовать работу бизнес-тренера в аспектах планирования, организации, мотивации и контроля деятельности бизнес-тренера;
  • к личностным качествам: ориентация на конечный результат, высокий уровень исполнительской дисциплины, стрессоустойчивость;
  • желателен опыт работы с категориями обучаемых: супервайзеры и менеджеры по работе с ключевыми клиентами;

УСЛОВИЯ:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • график работы 5/2;
  • добровольное медицинское страхование;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25233200 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ассистент HR-менеджера / Кибенев Михаил Сергеевич


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: