Главный специалист по массовому подбору / Рекрутер (строительство)
Вакансия № 25221159 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК ВИЗАВИ Консалт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК ВИЗАВИ Консалт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК ВИЗАВИ Консалт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК ВИЗАВИ Консалт" - http://www.vizavi.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ГК ВИЗАВИ Консалт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25221159 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,97 из 100 баллов |
Вакансия № 25221159 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Главный специалист по массовому подбору / Рекрутер (строительство)".
В крупную строительную компанию, в связи с запуском ряда новых проектов приглашаем Главного специалиста по массовому подбору.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и привлечение кандидатов на вакансии в разных подразделениях компании
- Определение наиболее эффективных источников привлечения
- Приглашение кандидатов на собеседования.
- Организация собеседований с руководством
- Контроль и координация прохождения всех процедур, взаимодействие со службой безопасности
- Ведение отчетности о проделанной работе
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в массовом подборе в строительных компаниях от 2-х лет
- Отличное знание технологии и специфики масс подбора
- Понимание основных каналов привлечения персонала
- Сильные коммуникативные навыки
- Готовность к интенсивной работе в условиях жестких дедлайнов
- Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, быстрота;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата от 120 000 рублей
- Место работы: Кузнецкий мост
- График работы: пятидневка, интенсивный режим работы
- Перспектива карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25221159 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...