Менеджер по компенсациям и льготам

Вакансия № 25198090 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "INFORMAT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании INFORMAT.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "INFORMAT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "INFORMAT" - http://www.informat.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "INFORMAT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25198090 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 25198090 прочитана - 53 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 148.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Создание моделей для расчета переменной части заработной платы (KPI)
• Расчет и администрирование процесса выплаты премий для сотрудников различных подразделений
• Сбор фактических значений KPI, анализ исполнения KPI в разрезе компании, подразделения, сотрудника
• Разработка систем оплаты труда, подготовка локально-нормативной базы; Разработка, актуализация, утверждение и внедрение локально-нормативных актов в области компенсаций и льгот
• Консультирование руководителей о возможных вариантах мотивации сотрудников
• Бюджетирование фонда оплаты труда (заработная плата, премии) и других затрат на персонал, контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями
• Анализ существующих мотивационных схем для различных категорий работников, создание комплексной системы мотивации и оплаты труда для различных подразделений и уровней
• Участие в разработке ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников Компании
• Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования с целью повышения эффективности сотрудников
• Отслеживание изменений на рынке труда и бенчмарки, подготовка аналитики и исследований по изменениям в области вознаграждения и льгот, поддерживать ФОТ в актуальном состоянии
• Подготовка отчетов о соответствии заработных плат сотрудников рыночным бенчмаркам, содержащих предложения об изменениях;
• Подготовка презентаций, аналитических отчетов для руководства

• Высшее образование (преимущественно экономическое, математическое), дополнительные курсы по компенсациям и льготам, бюджетированию
• Опыт работы от 3 лет в сфере C&B с численностью компании от 500 чел.
  в должности менеджера

• Отличное знание Excel на уровне продвинутого пользователя

• Опыт работы в программе 1С

• Знание современных форм материального стимулирования

• Знание основ бухгалтерского учета, трудового и налогового законодательств

• Опыт разработки программ по премированию и расчета премий

• Опыт разработки ЛНА в области компенсаций и льгот

• Умение быстро анализировать информацию

• Умение налаживать коммуникации со смежными подразделениями.

• Работа в стабильной, крупной компании
• Современный уютный офис
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Отличный коллектив
• Корпоративные мероприятия
• Обучение и самореализация

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 25198090 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...