HR Директор в стартап
Вакансия № 25197977 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Маяк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Маяк.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Маяк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25197977 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,21 из 100 баллов |
Вакансия № 25197977 прочитана - 102 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сейчас мы находимся в поиске HRD в развивающийся стартап.
Если у тебя есть опыт работы HR бизнес-партнером крупного подразделения в компании или опыт HRD в IT стартапе, обладаешь теоретическими знаниями по всем HR процессам, не боишься применять знания на практике и пробовать новое. А так же хочешь выстраивать процессы с нуля - мы подойдем друг-другу.
Будущие задачи:
- Выстраивание HR процессов и управление ими;
- Создание и реализация HR стратегии компании в соответствии с общей бизнес стратегией;
- Управление ключевыми процессами в области HR (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование);
- Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и обучения персонала;
- Разработка и внедрение системы формирования кадрового резерва компании (со временем);
- Разработка мероприятий по повышению удовлетворенности работой у сотрудников компании.
Что для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 5-ти лет, в роли HRD от 2х лет;
- Практический опыт в нескольких направлениях HR (развитие корпоративной культуры, рекрутмент, C&B, оценка);
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки, ориентация на результат, навыки фасилитации/менторства/коучинга.
Что мы готовы предложить:
- Работа с собственником бизнеса;
- Возможность тестировать новые практики, гипотезы;
- Удаленная команда (из разных регионов)
Мы верим в ценность нашего продукта! У нас есть страсть к тому, что мы делаем и клиенты довольны нашим сервисом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25197977 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...