Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Директор в стартап

Вакансия № 25197977 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Маяк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Маяк.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Маяк

Репутация компании "Маяк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25197977 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,21 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25197977 на должность HR Директор в стартап от МаякВакансия № 25197977 прочитана - 102 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сейчас мы находимся в поиске HRD в развивающийся стартап.
Если у тебя есть опыт работы HR бизнес-партнером крупного подразделения в компании или опыт HRD в IT стартапе, обладаешь теоретическими знаниями по всем HR процессам, не боишься применять знания на практике и пробовать новое. А так же хочешь выстраивать процессы с нуля - мы подойдем друг-другу.

Будущие задачи:

  • Выстраивание HR процессов и управление ими;
  • Создание и реализация HR стратегии компании в соответствии с общей бизнес стратегией;
  • Управление ключевыми процессами в области HR (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование);
  • Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и обучения персонала;
  • Разработка и внедрение системы формирования кадрового резерва компании (со временем);
  • Разработка мероприятий по повышению удовлетворенности работой у сотрудников компании.

Что для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 5-ти лет, в роли HRD от 2х лет;
  • Практический опыт в нескольких направлениях HR (развитие корпоративной культуры, рекрутмент, C&B, оценка);
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки, ориентация на результат, навыки фасилитации/менторства/коучинга.

Что мы готовы предложить:

  • Работа с собственником бизнеса;
  • Возможность тестировать новые практики, гипотезы;
  • Удаленная команда (из разных регионов)

Мы верим в ценность нашего продукта! У нас есть страсть к тому, что мы делаем и клиенты довольны нашим сервисом.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25197977 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Техник-протезист нижних конечностей (бедро, голень, стопа) / ООО Центр Протезирования и Ортопедии


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: