Менеджер по поиску персонала для работы с маркетплейсами
Вакансия № 25162564 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Федорова Виктория Павловна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Федорова Виктория Павловна.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Федорова Виктория Павловна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Федорова Виктория Павловна" - http://wbhelp.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ИП Федорова Виктория Павловна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25162564 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,15 из 100 баллов |
Вакансия № 25162564 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по поиску персонала для работы с маркетплейсами".
О нас:
Мы - консалтинговая компания WBHELP.
Наша специализация - помощь клиентам в сотрудничестве с маркетплейсами, куда входят 3 основные услуги: сопровождение, продвижение и подбор товара.
Мы облегчаем работу селлерам, и помогаем их бизнесу стать лучше.
В рамках развития компании, мы ищем активного, целеустремленного, ответственного Менеджера персоналу, нацеленного на результат.
Если это о тебе, приглашаем в нашу команду.
У нас придется многому научиться, пропустить через себя большой объем информации и помогать руководству в выстраивании бизнес-процессов!
Чем будете заниматься:
1. Быстро находить кандидатов и закрывать вакансии компании (менеджеры, дизайнеры, копирайтеры и др.)
2. Анализировать атмосферу коллективе и активно участвовать во взаимоотношениях сотрудников (удаленная команда)
3. Давать и внедрять рекомендации по оптимизации штата и развитию сотрудников;
4. Работать с откликами и отзывами
5. Использовать в работе все доступные инструменты поиска кандидатов (Авито, hh.ru, YouDo, telegram-чаты и т.д.)
6. Вести отчетность по кандидатам, отклика и наполнять кадровый резерв
7. Участвовать в составлении регламентов, инструкций для сотрудников и обучении их
8. Проводить групповые и индивидуальные собеседования, составлять и оценивать тестовые задания
Что нам важно видеть в кандидате:
1. Грамотная разговорная речь, позитивный настрой;
2. Опыт работы c сервисами поиска кандидатов;
3. Ваш настрой на профессиональное развитие;
4. Умение слышать, находить подход и убеждать;
5. Наличие ПК с гарнитурой и стабильным интернетом;
6. Руководствоваться принципом "дело во мне" (не ищем причины неудач во внешних обстоятельствах, а находим способы достижения целей).
7. Навыки переговоров, проведения интервью и оценки кандидатов
Что мы предлагаем:
1. Работу в компании-лидере в одной из популярнейших отраслей нашего времени - продажах на маркетплейсах!
2. Мы предлагаем удаленную работу, можно работать из любой точки мира;
3. График работы 5/2 с 9.00-18.00;
4. Работа в Bitrix24, предоставляем телефонию и WhatsApp для коммуникаций;
5. Оклад от 35 000 рублей (по итогам собеседования), при росте и активной работе - пересмотр з/п индивидуально;
6. Работу в окружении активных профессиональных коллег;
7. Хорошее адекватное руководство компании. Понимание и поддержка.
С кем нам точно не по пути (стоп-лист):
1. Те, кто не готов попробовать себя в руководящей должности и проявлять вовлеченность и активную жизненную позицию;
2. Кто привык обвинять в неудачах кого угодно, но только не себя.
3. Кто не готов закрыть "горящую" вакансию за 1 день
Если вы внимательно дочитали описание до конца и готовы к развитию - ждем ваших откликов с пометкой в сопроводительном письме "Я готов!"
И до встречи на собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25162564 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...