Специалист по персоналу
Вакансия № 25097709 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Строй-сити" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Строй-сити.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Строй-сити" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Строй-сити" - http://www.stroycity.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Строй-сити" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25097709 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,8 из 100 баллов |
Вакансия № 25097709 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 57к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу".
В связи с расширением функционала Отдела по работе с персоналом ищем в команду Специалиста по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подбор и адаптация персонала, участие в ротации персонала;
- размещение вакансий, отбор резюме по заданным критериям (research);
- поиск перспективных кандидатов в открытых источниках (кадровая разведка);
- проведение первичных онлайн интервью, организация и участие в оффлайн интервью;
- поиск альтернативных источников привлечения персонала;
- курирование адаптации вновь принятых сотрудников;
- работа с вовлеченностью и ценностями команды;
- подключение у обучению, оценке и мотивации персонала;
- участие во всех активностях отдела по работе с персоналом.
Требования к работнику следующие:
- любой опыт работы с людьми (включая студенческую активность и волонтерство) приветствуется;
- средний балл в ВУЗе 4 и выше (можем попросить подтвердить);
- горящие глаза, позитивный настрой и проактивность;
- желание развиваться в направлении HR и делать больше, чем сказал руководитель.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- интересный функционал на уровне менеджера по подбору и адаптации;
- возможность освоить все аспекты HR под руководством сильного директора;
- прозрачный рост до менеджера по персоналу с совершенно иным функционалом и оплатой;
- оклад зависит от уровня кандидата и обсуждается на собеседовании;
- шаговая доступность от метро, гибкое начало рабочего дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25097709 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...