Менеджер объекта (клининг)
Вакансия № 25095194 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CLEANING-YES!" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CLEANING-YES!.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CLEANING-YES!" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CLEANING-YES!" - http://cleaning-yes.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "CLEANING-YES!" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25095194 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,88 из 100 баллов |
Вакансия № 25095194 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

- Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы и соблюдение дисциплины;
- Проверка апартаментов и МОП после уборки на соответствие стандартам отеля.
- Выявление и сообщение о любых бытовых неисправностях, а также об отсутствующих или поврежденных предметах обстановки.
- Планирование и распределение поручений по уборке апартаментов и мест общего пользования (МОП);
- Обеспечение объекта необходимыми ресурсами (инвентарь, уборочная техника, моющие и дезинфицирующие средства и т.п.), контроль наличия/исправности и учет их использования;
-
Ведение документации согласно стандартам компании (договоры, акты, счета, табели рабочего времени, журналы учета, технологические карты и т.п.);
- Взаимодействие со службой сервиса отеля (установление дружественных взаимоотношений, выявление потребностей, работа с замечаниями и пожеланиями клиента, урегулирование конфликтных ситуаций)
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в гостиницах не менее 1-го года;
-
Умение мотивировать персонал;
- Хозяйственность, ответственность, теплое, человечное отношение к людям;
- Постановка интересов команды на первое место;
- Способность не упускать из вида даже малейшие детали;
- Положительный настрой и легкий характер;
- Навыки планирования, инструктирования, распределения обязанностей и умение сплотить коллектив;
-
Знание технологии для внутренней (общ. зоны и номера) и внешней уборок;
-
Умение разрешать конфликтные ситуации;
-
Умение закрывать одновременно несколько невыходов;
- Управление младшим обслуживающим персоналом от 30 человек (РФ, СНГ).

- График работы: 5/2 по 8 часов. Возможен ненормированный рабочий день.
- Официальное оформление (трудовой договор, оплата отпускных, больничных).
- Возможности роста и развития после определенного срока работы.
- Заработная плата обсуждается на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25095194 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...