IT Recruiter
Вакансия № 25091871 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Teamder" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Teamder.
Репутация компании "Teamder" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 25091871 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,27 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 USD на вакантной должности "IT Recruiter".
Привет!
Teamder - это international-проект, облегчающий услуги подбора для передовых компаний мира. Среди наших клиентов - топовые стартапы из США, Австралии и Израиля.
Если тебе знакомы WeLoveNoCode или SuperDao, привлекшие десятки миллионов долларов на Pre-Seed... что ж, они в числе наших контактов.
К примеру, сейчас у нас среди активных клиентов стартап, привлекший более 8 млн долларов и выросший за последний год в 20 раз. Его вакансии мы также в данный момент размещаем в hh.ru, можешь посмотреть)
Философия проста - вместе профессионалы будут эффективнее, чем поодиночке. Мы уже объединяем более двух десятков талантливых рекрутеров и теперь хотим масштабироваться. В рамках Teamder можно:
- Зарабатывать роялти в размере до 500$ за контакт крутого кандидата, не подошедшего твоему клиенту, но интересного другим рекрутерам в сообществе
- Оставлять и просматривать отзывы на специалистов, чтобы о них можно было судить не только по резюме, но и по фидбэку от коллег-рекрутеров
- Получать уникальные заказы от топовых клиентов Teamder - сеть наших контактов простирается от жарких равнин Мексики до песчаных пляжей Бали
.... и при этом твоя основная занятость, какой бы она ни была, остается неприкосновенной. Наш продукт - это про оптимизацию времени и сил, и потому не требует особо ни того, ни другого. Примерно часа в день на удаленке будет достаточно, с периодическими всплесками активности для закрытия вакансий наших клиентов.
Ты будешь:
- Пополнять базу данных крутыми кандидатами
- Соблюдать условия работы с персональными данными в нашей базе и не сливать контакты специалистов хакерам-анонимусам
- Быть на связи для вакансий от топовых клиентов
- Честно и прозрачно делиться роялти с рекрутерами, которые помогли тебе закрыть вакансию
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная удаленка
- Оформление через договор ГПХ с физическим лицом или твоим ИП
- За нахождение в коммьюнити никакой дополнительной платы не взимается. Твой доход - это роялти от опубликованных тобой кандидатов и комиссия от закрытых вакансий наших клиентов.
- Вот средняя статистика нашего HRBP. 3 закрытых вакансии (по его собственным каналам, вне нашей системы) в месяц, около 15 опубликованных в нашей базе данных кандидатов и примерно 1500$ дохода от роялти
Мы ищем бизнес-партнеров, а не работников 8/5. Твои обязанности будут регулироваться соглашением, которое мы заключаем с каждым новым профи в команде. Так что это скорее не занятость, а дополнительный канал лидогенерации и нетворкинга для каждого рекрутера в сообществе. Но для таких чудесных условий к каждому профи у нас высокие...
Требования к работнику следующие: - Опыт в международном HR/международном рекрутменте
- Опыт в рекрутменте в целом от 3 лет
- Качественная статистика по закрытию вакансий - не меньше трёх в месяц
- Fluent English, obviously as it seems
- Деловая этика, умение постоянно держаться на связи в рабочее время
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25091871 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...