Tech lead developer (Middle+ / Senior Backend (php) / Frontend (js) / Full-stack developer)
Вакансия № 25072871 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мед.Студио" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мед.Студио.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мед.Студио" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мед.Студио" - https://med.studio/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Мед.Студио" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25072871 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,1 из 100 баллов |
Вакансия № 25072871 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 300000 руб. на вакантной должности "Tech lead developer (Middle+ / Senior Backend (php) / Frontend (js) / Full-stack developer)".
В удалённую команду для работы над 2 продуктами требуется tech lead developer (можем рассмотреть Middle+/Senior разработчика, который хотел бы вырасти в лида или переход к нам со своей командой).
Первыми задачами для лида станут организация процессов разработки и найм остальных членов команды совместно с product менеджером.
Направления наших продуктов, с которыми предстоит работать:
- Платформа для организации онлайн мероприятий
- Портал медицинского онлайн образования
Продуктам около 3х лет и они продолжают активно развиваться. Продукты прибыльные и стабильные. Мы уделяем внимание рефакторингу, копаться в legacy не придётся.
Наш стек
Frontend: vue 2, js, node.js, nuxt.js, Модульное тестирование фронтенда, Sass
Backend: php 7.4-8.0 (yii2), Redis, RabbitMQ, PostgresSQL
Инфраструктура: Gitlab, Docker, Kubernetes, PHP, Node.js
Все наши сервисы работают в Kubernetes. Макеты в Figma. CI/CD поддерживается командой DevOps в Gitlab CI
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Операционное лидерство в команде разработчиков (3-6 чел) - технические решения, декомпозиция, распределение задач;
- Проработка архитектуры и деталей реализации с командой;
- Развитие общекомандных практик и стандартов, выбор инструментов;
- Написание и контроль за общим качеством кода (code review);
- Контроль производительности команд, мотивация сотрудников;
- Собеседования и отбор кандидатов в команды;
- Обратная связь разработчикам и проведение performance review.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт коммерческой разработки от 5-ти лет;
- Отлично владеть PHP или JavaScript
- Знание нескольких актуальных фреймворков
- Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL), умение оптимизировать запросы, проектировать модель данных
- Опыт командной работы (git, code review, CI)
- Желание лично писать код, а не только руководить процессом;
- Опыт на позиции лида(лидерство своего направления или опыт тим лида тоже считается) в команде из 3-х или более разработчиков от 1 года;
- Умение определять риски и управлять ими;
- Понимание процессов Ci/Cd и DevOps практик (самому это делать не нужно, есть подрядчик по эксплуатации - с ним надо будет взаимодействовать)
- Опыт работы по Agile (и Scrum и Kanban)
Будет плюсом:
- Умение контролировать степень технического долга в проекте и умение с ним работать;
- Опыт управления распределённой командой и понимание, как мотивировать удалённых сотрудников;
- Опыт работы с Node.js;
- Опыт проектирования архитектур средней и высокой сложности, микросервисов;
- Грамотная речь и готовность аргументированно объяснять свои решения команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- фулл-тайм;
- гибкий график;
- возможность работать удаленно/в офисе или в гибридном формате. Но в самом начале нужно будет приехать в офис для знакомства;
- оплачиваемый отпуск.
Почему интересно
- мы не стартап, который закроется, если не привлечет раунд. Мы не интерпрайз, в котором 50% рабочего времени — митинги по согласованию митингов. Всё в меру свободно и с потенциалом для роста;
- каждый может выдвинуть предложение по улучшению процессов\кода\продукта внутри команды на обсуждение. Инициатива всегда приветствуется.
- Видеть и слышать отзывы реальных клиентов - бесценно. Наш продукт не только приносит прибыль нам, но и несет реальную пользу нашим клиентам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25072871 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...