Менеджер по персоналу (People Partner)
Вакансия № 25072115 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "YouDo" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании YouDo.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "YouDo" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "YouDo" - http://youdo.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "YouDo" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25072115 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (People Partner)".
YouDo — это маркетплейс услуг, где можно найти исполнителя для выполнения практически любой задачи, с годовой аудиторией более 2 млн активных пользователей.
Наша цель — стать крупнейшим цифровым работодателем в стране. Мы помогаем исполнителям находить подработку и увеличивать заработок, а заказчикам — быстро решать задачи, экономя время.
Наша компания развивает два направления: с2с маркетплейс YouDo и б2б платформу YouDo Бизнес. Мы строим бизнес на стыке HR и Fin технологий. В с2с маркетплейсе частные исполнители оказывают услуги частным заказчикам и микробизнесу. В б2б мы помогаем юридическим лицам находить для подработки самозанятых исполнителей, осуществляем между ними удобный документооборот и расчеты.
Мы сейчас выстраиваем жизненный путь сотрудников компании и ищем коллегу в отдел персонала, кто будет поддерживать команды разработки продукта с точки зрения people management.
Задачи:
- Проведение регулярных встреч one-to-one с сотрудниками команд разработки продукта для выявления возможных сложностей, рисков в работе, в удержании.
- Работа с вовлеченностью команд.
- Ведение полного цикла адаптации новых сотрудников.
- Помощь в найме и самостоятельное ведение 2-3 вакансий.
- Участие в разных проектах hr отдела, связанных с коммуникациями, автоматизацией, hr-брендом и т.д., если интересно.
Требования:
- Опыт работы в качестве hr generalist/hr bp от 5 лет.
- Готовность заниматься наймом.
- Навыки сохранения баланса между интересами сотрудников/руководителей/компании.
- Понимание и навыки управления жизненным циклом сотрудников.
- Дружелюбие, открытость, стремление к развитию.
Наше предложение:
- Много свободы и ответственности. Возможность быть партнером для самых больших и продвинутых отделов компании.
- Гибкий график и remote first, по желанию можно работать в офисе в уютных Хамовниках.
- Оплата всех возможностей, которые делают сильнее и прокачаннее наших сотрудников: курсы, конференции, литература.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25072115 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...