Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
Вакансия № 25068051 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR Life" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Life.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR Life" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR Life" - https://life-hr.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HR Life" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25068051 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,19 из 100 баллов |
Вакансия № 25068051 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)".
Приветствуем, коллега!
На связи команда HR-LIFE.
Мы небольшая, но очень уютная и успешная компания. За относительно короткий срок мы получили более 50ти благодарных клиентов, более 1000 закрытых вакансий по стране. Наши клиенты, в основном, средний и крупный бизнес, которые очень ценят наш труд и вклад в свой бизнес.
Мы гордимся нашими профессиональными достижениями, но в первую очередь нашей командой, объединенной едиными устремлениями и ценностями.
Стань частью команды компании и разделяй успехи с нами!
Мы предлагаем:
-
Работу с руководителями и собственниками бизнеса из разных ниш - это интересно. Каждый проект - это уникальный кейс в копилку.
-
Ближайший карьерный рост до руководителя проектов.
-
Профессиональный рост - у нас повышают компетенции по эффективной коммуникации с заказчиком и результативному найму. Осваиваем HR маркетинг :)
-
Вы попадаете в профессиональное сообщество, где всегда сможете найти поддержку и помощь, а также и ответы на свои вопросы.
- Удаленный и гибкий график работы, обязательно быть на связи с 9.00 до 18.00.
- Доступ к базам резюме, расходы по размещениям вакансий и базам резюме - с нас.
- Работа по ТК РФ или на договорной основе (ГПХ/самозанятость).
- Заработная плата: оклад + бонус за каждую закрытую вакансию, совокупно минимум от 50 000 руб. Минимально входные условия за закрытую вакансию (самая простейшая) - 10 000 руб.
- Постоянный поток разных и интересных заказов, разных клиентов и проектов.
Ваши задачи:
- Подбор специалистов на открытые вакансии, ведение 5-7 вакансий в месяц.
- Размещение объявлений, обработка откликов, активный поиск кандидатов, прямой поиск, сорсинг, продажа вакансий,
- Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами, запись видео-интервью и предоставление клиенту-заказчику. При необходимости тестирование/анкетирование кандидатов.
- Самостоятельная работа с заказчиком, экспертное сопровождение клиента в процессе закрытия вакансии.
- Полное сопровождение кандидата до фактического выхода на работу и по необходимости до снятия с испытательного срока.
- Сбор рекомендации, проверка на благонадежность финальных кандидатов.
- Ведение отчетности по процессу подбора, присутствие на планерках.
Наши ожидания к кандидату:
- Успешный опыт закрытия точечных позиций от 2х лет.
- Умение заинтересовать кандидатов вакансией (как с помощью размещенной вакансии, так и в устной презентации).
- Опыт качественной оценки кандидатов на соответствие должности.
- Способность нести ответственность за свои действия и решения, в том числе за качество подбора персонала и предоставленных кандидатов.
- Оборудованное для работы рабочее место, техника в пригодном состоянии, обязательно наличие камеры на компьютере (для видеособеседований).
- Клиентоориентированность и желание понять клиента, помочь ему.
- Желателен опыт работы в удаленном формате от 6 месяцев.
- Также для нас важно время работы по МСк.
Прошу обратить внимание! Это НЕ подработка, а полноценная работа, с индивидуальным для Вас графиком и сдельной оплатой.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25068051 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...