Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (девелопмент/строительство)
Вакансия № 25067940 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Смарт девелопмент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Смарт девелопмент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Смарт девелопмент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Смарт девелопмент" - http://smart-devt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Смарт девелопмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25067940 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,73 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (девелопмент/строительство)".
Динамично развивающийся инвестиционно-девелоперский холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (руководители, узкопрофильный инженерно-технический персонал и прочие специалисты в сфере девелопмента и строительства) согласно полученных заявок;
-
Отбор и скрининг резюме, интервью, оценка соискателей;
-
Выстраивание коммуникаций с заказчиком, организация встреч с кандидатами, согласование приема и т.д.;
-
Поиск альтернативных источников и ресурсов для поиска персонала, самостоятельный поиск персонала;
-
Адаптация и сопровождение новых сотрудников на период испытательного срока;
-
Формирование профилей должностей;
-
Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
-
Участие в проектах по оценке персонала;
-
Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование, приветствуется повышение квалификации в области рекрутинга и новых технологий поиска и подбора персонала;
-
Опыт работы от 3-х лет;
-
Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике;
-
Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.;
-
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта;
-
Мы ищем ответственного, талантливого, амбициозного и уверенного в себе HR специалиста, того, кто всегда готов развиваться, выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, кому интересно решать нестандартные задачи и создавать сильную команду;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (фикс + KPI);
- Перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00ч. (или с 9:00ч. до 18:00ч);
-
Современный офис КП "TEN" в Красногорском районе (поселок Ильинское-Усово), корпоративный трансфер от метро Кунцевская и МЦК Хорошeво, такси;
- Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25067940 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...