Рекрутер (специалист по по подбору и адаптации персонала)
Вакансия № 25063990 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IBS Platformix" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IBS Platformix.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IBS Platformix" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IBS Platformix" - http://www.platformix.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "IBS Platformix" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25063990 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,05 из 100 баллов |
Вакансия № 25063990 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Складочная улица, 3с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Рекрутер (менеджер по подбору и адаптации)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала (все уровни);
- Анализ резюме по откликам на вакансии, активный хедхантинг;
- Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым позициям;
- Выполнение нормативных показателей по срокам подбора;
- Адаптация новых сотрудников;
- Аналитика рынка труда, ведение регулярной отчетности по подбору в «Хантфлоу»;
- Определение стратегии поисков и канала привлечения кандидатов;
- Возможность участия в других проектах отдела персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе (желателен опыт работы в IT/Teleсom/Digital компаниях) от 3 лет;
- Желание и готовность работать в режиме многозадачности;
- Готовность к редким командировкам;
- Энергичность, коммуникабельность, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в комфортном бизнес-центре "IBS", метро Дмитровская, пешая доступность (7 минут);
- ДМС на сотрудника за счет компании. Оплата 50% ДМС на детей;
- Рабочий день с 9.30 до 18.30, 5/2;
- Дружный коллектив профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25063990 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...