Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 24901115 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HelpResource" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HelpResource.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HelpResource" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HelpResource" - http://www.helpresource.us/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "HelpResource" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24901115 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 27с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 160000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
HR-директор
Что нужно будет делать:
(Федеральная аутсорсинговая компания с 40 филиалами в регионах)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и управление процессом массового подбора персонала на вахту в Москву и Московскую область и в Регионы
- управление отделом персонала;
- взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка);
- планирование кадровой рекламы;
- управление затратами на привлечение персонала;
- анализ резюме проведение телефонного интервью;
- взаимодействие со службой безопасности;
- организация встреч между руководителями и кандидатами;
- мониторинг рынка труда; заработных плат;
- еженедельная и ежемесячная отчетность.
- еженедельное выполнение плана по подбору
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет;
- желателен опыт работы в call-центре;
- грамотная русская речь;
- уверенный пользователь ПК;
- способность оперативно решать поставленные задачи;
- умение разрешать конфликты;
- стрессоустойчивость;
- грамотная устная и письменная речь;
- готовность работать в режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - возможность реализации самых смелых идей и амбициозных планов;
- трудоустройство по ТК РФ;
- рабочий день 5/2 по 8 часов ( НО НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН ПО ПОДБОРУ)
- корпоративная мобильная связь;
- интересная работа в дружном коллективе.
Ждем Ваше резюме)!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24901115 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...