Системный аналитик

Вакансия № 24878189 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО GEFCO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО GEFCO.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО GEFCO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО GEFCO" - http://www.gefco.net/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО GEFCO

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "ООО GEFCO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24878189 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,82 из 100 баллов

Вакансия № 24878189 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Преображенская площадь, 8.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа GEFCO – глобальный лидер в сфере интегрированных решений для цепей поставок. Благодаря 70-летней экспертизе в области управления комплексными цепями поставок и перевозке грузов всеми видами транспорта, GEFCO разрабатывает инновационные, гибкие и долговременные решения под конкретные задачи клиентов во всех отраслях промышленности. Глобальная сеть GEFCO охватывает пять континентов, а число сотрудников в 47 странах насчитывает 11 500. Ежегодный оборот Группы составляет более 3,8 миллиарда евро.

Корпоративная культура GEFCO основана на построении взаимоотношений с сотрудниками и партнерами по принципу Infinite Proximity™. Это относится и к поиску талантов. Компания нанимает лучших специалистов для решения сложных задач клиентов по цепям поставок. GEFCO берет на себя обязательство помогать своим сотрудникам развивать те навыки, которые им нужны для достижения успехов, и тем самым, способствовать росту бизнеса.

Сплоченность команды, разделяющей общие ценности, – оперативность, доброжелательность, сотрудничество, доверие, смелость – вот, что делает нас сильнее.

Мы – GEFCO. Partners, Unlimited.

Мы ищем в свою команду Системного аналитика

Задачи:

Анализ бизнес-процессов компании применительно к их автоматизации с использованием информационных систем (ИС).
Документирование процессов использования ИС, их настройки, скрытые свойства и возможности.
Занесение и актуализация технических инструкций в Confluence.
Настройка и администрирование ИС (пользовательская и техническая часть).
Постановка задач проектной команде и контроль хода выполнения работ совместно с руководителем проекта по разработке.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Анализ бизнес-процессов компании:

Изучение бизнес-процессов на предмет внедрения и/или разработки прикладных ИС.
Выявление слабых мест в рабочем процессе операционных департаментов и разработка методов автоматизации.
Участие в интервьюировании представителей бизнеса и пользователей ИС на предмет изучения текущих принципов организации хода процессов (в том числе с точки зрения функционирования ИС).
Самостоятельно или с помощью команды формулирование концепции решения.
Подготовка документации по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций.

Постановка задач команде разработчиков:

Формализация детализированных бизнес-требований к ИС
Участие в определении приоритетов для разработки ИС
Консультирование команды во время разработки продукта, решение спорных моментов с заказчиком.
Разделение задач на этапы и контроль соблюдения порядка выполнения поставленных задач

Документирование, анализ и настройка ИС

Организация демонстрации нового функционала по этапам разработки с привлечением участников проектной команды и представителей бизнеса
Поиск «слабых мест» в ИС и их устранение.
Внедрение превентивные мер в рамках своих компетенций для обеспечения бесперебойной работы ИС и повышение удовлетворенности внутреннего и внешнего клиента.

Требования к работнику следующие:

Высшее техническое образование;
Опыт организации процессов разработки с применением различных методологий.
Опыт организации процесса отслеживания ошибок (bug tracking).
Опыт разработки регламентирующей документации.
Умение формулировать требования к системе в различных форматах (ФТ, ТЗ, User Story, Use Case)
Понимание основных принципов ООП, навыки моделирования предметной области и разработки ER-моделей.
ОС Windows и пакет Office – эксперт.
Опыт работы с проектным ПО - Redmine, Project, Jira, Confluence. Опыт работы с ServiceDesk системами.
Опыт работы с реляционными СУБД (MsSql 2005, 2008). Преимуществом является опыт разработки на VBA (MS Access, Excel), Python, Java.
Английский язык – свободное владение является преимуществом

Условия труда в компании на вакантном месте такие: