Менеджер учебного процесса

Вакансия № 24850567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Компьютерная Академия Шаг МСК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Компьютерная Академия Шаг МСК.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Компьютерная Академия Шаг МСК

Репутация компании "ООО Компьютерная Академия Шаг МСК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24850567 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,6 из 100 баллов

Вакансия № 24850567 прочитана - 121 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Люблинская улица, 169к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 75000 руб. на вакантной должности "Менеджер учебного процесса".

Международная Компьютерная Академия ШАГ - учебное заведение имеющее более, чем 160 филиалов в 23 странах мира, специализирующееся на образовании в сфере IT с 1999 года приглашает в свою команду методиста учебного процесса.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале.
Управление сотрудниками учебного отдела, их обучение, развитие, мотивация и др.
Формирование и управление командой преподавателей.
Работа по составлению расписания занятий, контроль качества проведения занятий.
Управление ключевыми показателями эффективности деятельности отдела.
Планирование и отчетность по направлению деятельности.

Требования к работнику следующие:

Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса.
Опыт подбора персонала, в том числе преподавателей, спикеров.
Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения в коллективе.
Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации.
Инициативный, ответственный, конструктивный, организованный, с лидерскими качествами.
Опыт работы по управлению образовательным проектом (процессом) от 1 года будет преимуществом.
Желателен опыт работы в организации обучения взрослых и детей (преимущество).