Менеджер по персоналу
Вакансия № 24812930 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛЕД-Эффект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛЕД-Эффект.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛЕД-Эффект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛЕД-Эффект" - http://ledef.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ЛЕД-Эффект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24812930 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширский проезд, 13с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Мы создаем комфортный свет с заботой о клиентах, партнерах и планете.
Нас уже более 200 человек, мы расширяемся и ищем Менеджера по персоналу.
На текущий момент HR команда у нас небольшая и, несмотря на то, что рекрутмент будет составлять основную часть нагрузки, есть еще задачи по адаптации персонала, корпоративной культуре, доработке HR-портала на Битрикс.
КТО МЫ
Компания «ЛЕД-Эффект» - это инновационное высокотехнологичное производство, нацеленное на выпуск современной светотехнической продукции.
Компания самостоятельно осуществляет полный цикл производства: от проектирования и разработки новых изделий, до испытаний готовой продукции в собственной светотехнической лаборатории.
МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ
-
Готовы закрывать массовые производственные вакансии сборщиков, монтажников, операторов;
-
Знаете и используете различные каналы привлечения кандидатов;
-
Проводили процесс адаптации, максимально сокращая текучесть на этом этапе жизненного цикла сотрудника;
-
Имеет опыт участия в организации корпоративных мероприятий.
-
Самостоятельны и инициативны.
ЧТО ДЕЛАТЬ
Вести подбор персонала по открытым вакансиям компании:
- Закрывать офисные линейные позиции: от снятия заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
- Закрывать вакансии производства - сборщики, монтажники, операторы и т.д.;
Проводить адаптацию персонала:
- Организовывать выход сотрудника, подготавливать комплекс адаптационных мероприятий,
- Проводить и организовывать промежуточные и итоговые встречи;
- Сопровождать адаптацию сотрудников на портале Битрикс.
Участвовать в других проектах отдела по работе с персоналом по развитию корпоративной культуры, организации мероприятий, развитию корпоративного портала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в постоянно развивающейся, перспективной компании, ежемесячная премия по результатам выполнения согласованного графика работ\KPI.
-
Офис в 10 минутах ходьбы от м. Варшавская на территории технопарка «МОСГОРМАШ».
-
Штатная численность 200 сотрудников.
-
Нормированный график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
-
Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
-
Возможность обучения за счет работодателя.
-
Спортивный зал на территории Компании.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24812930 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...