Architect (Backend)
Вакансия № 24792407 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TRT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TRT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TRT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TRT" - https://topremotetalent.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "TRT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24792407 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,84 из 100 баллов |
Вакансия № 24792407 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 5000 до 7000 USD на вакантной должности "Architect (Backend)".
A world-leading Gmail-based B2B SaaS solution is looking for a dedicated and creative Architect (Backend).
Formed back in 2011, raised $4mln in the latest round with investments coming from VCs like Kae Capital and Kalaari Capital, the company has attracted the brightest talent from Amazon, Freshdesk, PwC, and others.
The company serves more than 1500 enterprises worldwide - ranging from new-age unicorns to traditional enterprises. Companies like Canva, Vacasa, Flexport, Pluralsight, Oxford Business Group, and Upwork, among others, are powered by the solution.
They are an engineering-focused team; they keep improving the tools, tests, processes, and technology. The company grew 40% y.o.y in the size of the development team, and currently, they are over 100 people strong and growing. They consider people their most significant asset and strive to build a culture where everyone acts as a CEO, displaying ownership in thought and action.
Responsibilities:
- Act as a role model for best system design practices in the company, and strive for reducing complexity and building simple and elegant systems;
- Act as a role model for ensuring code quality. Extensively participates in code reviews across various projects;
- Coaches all leads with code comments, documents, and presentations. Promotes the best coding and testing practices across the company;
- Partners with senior leadership to propose ways to improve team productivity and provide metrics to enable decision making;
- Deeply involved with all complex projects across the company and strives towards reducing uncertainty in them;
- Track record of assessing the fairly accurate expected time of arrival (ETA) for large & complex projects and working with a team to meet these timelines with high confidence;
- Takes initiative beyond engineering to influence cross-functional partners and the business outcome;
- Builds an engineering environment that provides scope for innovation and regular experimentation;
- Actively participate in coaching engineering talent and hold them accountable for both systems and processes.
Requirements:
- 3+ years of experience in an Architect role or a technical lead role;
- Strong object-oriented skills, testing patterns and 3+ years of programming experience in Python;
- Expertise working with distributed systems;
- Good experience with Cloud platforms AWS or GCP;
- Experience with MySQL and NoSQL (transactional and non-transactional), database architecture, and schema design;
- Experience with mentoring junior developers and acting as an enabler to help them reach the next level;
- Experience building large-scale, high availability production web application infrastructure;
- Strong understanding of architectural principles for SaaS-based capabilities;
- Ability to navigate through a highly ambiguous problem statement and influence the team and the leadership towards the consensus and solution without any direct authority.
Benefits:
- Remote work;
- Paid vacations and sick leaves.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24792407 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...