Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 24634202 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Скриптогенератор (ИП Кобиляцкая Лидия Игоревна)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Скриптогенератор (ИП Кобиляцкая Лидия Игоревна).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Скриптогенератор (ИП Кобиляцкая Лидия Игоревна)

Репутация компании "Скриптогенератор (ИП Кобиляцкая Лидия Игоревна)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24634202 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 24634202 на должность Рекрутер (удаленно) от Скриптогенератор (ИП Кобиляцкая Лидия Игоревна)Вакансия № 24634202 прочитана - 59 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (удаленно)".

Приветствую, чемпион!

Ты уже более года помогаешь людям раскрыть свой потенциал и улучшить свою жизнь, благодаря трудоустройству их на работу мечты?

Ты умеешь самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день?

Ты готова изучать новые методики подбора и постоянно улучшать свои навыки?

У тебя есть история успешного найма сотрудников группы продаж?

Отлично, тогда мы ждём именно твоего отклика!

Компания Скриптогенератор- It сервис по внедрению продающих скриптов продаж.

Подробней о сервисе: https://f1.scriptogenerator.ru/cases/

Мы помогли уже порядка тысячи клиентам увеличить выручку в компании за счет внедрения эффективных речевых диалогов и обучения сотрудников.

У нас более 100 успешных кейсов: от малого бизнеса до крупных, корпоративных клиентов: "Точка Банк", "Банк Восточный", "Азбука недвижимости", " Сдэк" и др.

А также мы занимаемся наймом для наших клиентов сотрудников группы продаж: найм менеджеров, бизнес-ассистентов, руководителей отдела продаж, менеджеров отдела качества и других позиций.

Нам требуется срочно крутой HR с навыками найма сотрудников группы продаж c возможностью роста до руководящей позиции.

Причина поиска сотрудника:

В связи с увеличением заказов на найм от наших клиентов открыли данную вакансию.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника,
которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов.

Результатом твой работы, мы хотим видеть:

  • нанятые и адаптированные сотрудники, которые отлично дополняют нашу команду;
  • нанятые сотрудники для наших клиентов, которые прошли испытательный срок

Чем нужно будет заниматься:

  • Общаться с нашими клиентами- предпринимателями для выявления целевого портрета кандидата
  • Размещать продающие вакансии на площадках: Hh.ru, Super Job и других площадках
  • Сбор откликов и проведение первичного телефонного интервью
  • Проведение собеседований с потенциальными кандидатами
  • Оценка кандидатов в ходе проведения интервью и найм лучших для наших клиентов
  • Предоставление отчетности в ходе работы
  • Искать кандидатов, помимо откликнувшихся на Hh.ru

На каких условиях будем взаимодействовать:

  • Первый месяц адаптации: 22 тыс. оклад+ KPI (15-20 тыс.)
  • Со второго месяца оклад: 25 тыс. + KPI (15- 25 тыс.)
  • В среднем у эффективного HR выходит 45 000- 50 000 руб. и есть возможность дополнительного заработка (разработка системы мотивации, разработка плана адаптации, конкурентный анализ и т.д.)
  • В месяц необходимо закрывать 5-6 вакансий.
  • График работы: 5/2 c 9:00- 18:00.
  • Карьерный рост до руководителя отдела.
  • Формат работы: удаленный.
  • Обучение от ведущих тренеров по персоналу (реальные курсы от ведущих компаний по HR).

Особым преимуществом для вас будет опыт работы от 1 года в сфере HR – найма сотрудников отдела продаж.

Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией
компании.

И теперь, если внимательно прочитала вакансию, и решила, что хочешь с
нами работать, напиши в отклике:

«Я точно хочу эту работу и готова пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек.»

Ответы на вакансию принимаются до 10 августа 2022 года.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 24634202 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Консультант 1С / ГАЛА-ЦЕНТР


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: