Менеджер проектов (автоматизации и интеграции)

Вакансия № 24622802 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Психосоматика 2.0" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Психосоматика 2.0.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Психосоматика 2.0" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Психосоматика 2.0" - http://psy20.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "ООО Психосоматика 2.0" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24622802 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 24622802 прочитана - 21 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кратко о проекте

Мы создаем образовательные продукты в сфере психологии. Нас очень вдохновляет результат: тысячи людей уже помогли себе или своим клиентам решить множество разных запросов. С 2017 года мы выросли в 5 раз, на ближайшие годы много планов.

Сейчас мы работаем над созданием и улучшением цифровой инфраструктуры, чтобы каждому пользователю было максимально удобно получать знания и опыт.

Ищем опытного менеджера проектов, который готов автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы, находить для них технические решения.

Что нужно будет делать

Развивать проекты по автоматизации сразу в нескольких зонах:

• Инструменты для клиентского отдела: автоматизация в CRM, интеграция форм на сайте со всеми системами, чат-боты, работа с дублями, интеграция новых сервисов между друг другом.

• Автоматизация в зоне учебных платформ: корректная миграция пользователя из CRM на GetCourse, автоматизация процессов внутри GetCourse.

• Развитие интеграций и сервисов для финансового отдела и бухгалтерии: интеграция с 1С, интеграция со складом.

• Развитие админки сайта и личного кабинета администратора и пользователя.

• Автоматизации для внутренних процессов команды (отпуска, заявки, оплаты и т.д.).

Задачи будут поступать от внутренних заказчиков. Реализовывать их нужно будет вместе с нашими разработчиками и подрядчиками. Механизм работы внутри команды отлажен, но хотелок всегда больше, чем возможностей, поэтому командой придется умело управлять. Под некоторые задачи нужно будет уметь привлечь внешние команды.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Челлендж-задача: создать сильный набор инструментов и сервисов для управления потоками пользователей и продуктов.

2. Вакансия идеально подойдет для проджектов из агентств и для всех, кто хочет «перейти в продукт». Наша команда постоянно растет, поэтому есть возможность обрастать новыми зонами ответственности и делать все более сложные проекты.

3. Возможен удаленный формат работы, но желательно иметь возможность периодически видеться с командой лично в офисе в Москве. Рассматриваем пока только фултайм вариант, так как задач довольно много.

4. Если интересна тема психологии, то в проекте можно получать эти знания, и даже влиять на распространение этих знаний в нашем обществе.

5. Готовы предложить от 70 000 руб на руки. Финальные договоренности фиксируем после всех обсуждений.

Требования к работнику следующие:

1. Опыт запущенных проектов на позиции проджекта/продакта хотя бы 2-3 года: будьте готовы рассказать про результаты 2-3 ваших самых успешных проектов.

2. Знать, чем «делать» отличается от «сделать».

3. Так как задачи по большей части технические, то плюсом будет технический склад ума и опыт работы в студиях/продукте над различными автоматизациями.

4. Большая любовь к современным процессам разработки.

5. Понимание веб-технологий: нужно будет уметь объяснить любому разработчику, что мы от него хотим.

6. Большая любовь к четким ТЗ: будьте готовы продемонстрировать свои наработки.

7. Умение планировать: ресурсы, сроки релизов готового функционала, затраты, развитие команды и все другие параметры любого проекта.

8. Опыт выстраивания команды приветствуется, так же как и опыт найма разработчиков, проектировщиков или тестировщиков под проект.

9. Будет плюсом, если слышали про Low code / зерокодинг и даже пробовали в нем разобраться.

Как откликаться

1. Расскажите кратко о себе в одном абзаце

2. Опишите кратко и емко ваш опыт работы с проектами: какую задачу решали и каких результатов достигли на примере 2-3 штук

3. Пара тестовых заданий обязательна.
   Задача 1: допустим, мы ведем сделки в CRM, в которой работает несколько операторов по сменам. Мы заметили, что от пользователей периодически приходят запросы на возврат. Юрист говорит, что по закону мы должны для такого возврата составить документ с данными клиента. В начале запрашивали просто в переписке у клиента список данных, потом вручную вбивали в документ, сохраняли в ПДФ и отсылали клиенту на подпись. Как нам оптимизировать работу для клиентского отдела и на уровне процесса, и на уровне автоматизации?
   
   Задача 2: у вас имеется CRM с данными по всем сделкам. Финансовый отдел запрашивает интерактивный дэшборд, где можно было бы смотреть текущую динамику по сделкам (сколько купили, на сколько купили каждую неделю) и даже на основе исторических данных прогнозировать будущие наборы. Все это в удобном визуальном виде. Каким видите алгоритм действий в таком проекте?

4. Будет плюсом, если вы пришлете ссылку на любые ваши публикации/каналы/свои сайд-проекты

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 24622802 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...