Руководитель отдела разработки и развития покупательского продукта
Вакансия № 24577265 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМегаМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМегаМаркет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМегаМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМегаМаркет" - https://goods.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СберМегаМаркет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24577265 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Софийская набережная, 30с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам –?развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 5 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные и точно захватывающие.
Руководителю отдела Покупательской вертикали предстоит отвечать за разработку удобного продукта для пользователей, который является основой для нашего быстрого роста. Мы готовимся к нагрузке в 500 тысяч заказов в сутки и начинаем масштабирование сервисов под прогнозируемые высокие нагрузки, расширение географии и огромные объемы данных.
Покупательская вертикаль –– это:
- Основной сайт СберМегаМаркета,
- Мобильные приложения (Android, iOS),
- Маркетинговые инструменты,
- SEO-компоненты,
- Поиск на СберМегаМаркете.
В основные задачи руководителя отдела входит:
- Руководство отделом из 60+ разработчиков и QA (4 направления и 12 групп разработки);
- Организация выполнения задач и проектов (технологических и продуктовых);
- Формирование целей подразделения и аудит эффективности процессов внутри отдела разработки;
- Формирование структуры отдела, помогающей эффективно решать продуктовые задачи;
- Распределение обязанностей внутри отдела;
- Участие в проектировании и разработке архитектуры системы;
- Взаимодействие с руководителями смежных отделов разработки;
- Взаимодействие с отделом продукта;
- Формирование технологического roadmap по каждому из направлений разработки.
Стек технологий, с которым мы работаем:
- Backend development: Golang (преимущественно), Java/Kotlin, PHP
- Databases: Elasticsearch, Tarantool, Redis, MySQL, PostgreSQL
- Event streaming: Kafka
- Deployment: Docker, Kubernetes, GitlabCI
- Monitoring/Logging/Tracing: Prometheus+Grafana, EFK, Graylog, Jaeger
- Workflows: Agile, Atlassian stack
- Frontend: SSR, typescript, Vue, pug, stylus
- Mobile: Swift (iOS) /Kotlin (Android)
Важно для нас:
- Опыт управления командами (40+ человек) и лидами разработки;
- Опыт клиентской и серверной разработки;
- Опыт построения архитектурных решений на базе микросервисов;
- Понимание инфраструктурной составляющей (DevOps);
- Знание современных методологий разработки ПО;
- Системное мышление, активность, ответственность.
Бонусы:
- Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
- Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
- Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
- А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24577265 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...