Медицинский представитель поликлинической линии (г Омск)
Вакансия № 24553568 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Zentiva" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Zentiva.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Zentiva" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Zentiva" - http://www.zentiva.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Zentiva" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24553568 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Срочный трудовой договор
Медицинский представитель поликлинической линии, Сибирь
Основные обязанности:
1. Работа на установленной территории:
1.1. Хорошо знать вверенную территорию, расположение всех медицинских учреждений, аптек, фирм и организаций, занимающихся фармацевтической деятельностью.
1.2. Знать особенности врачебного состава на своей территории и покупательную способность аптек, фирм и организаций, занимающихся фармацевтической деятельностью.
1.3. Осуществлять первичную селекцию целевой аудитории в запланированные сроки и постоянно отслеживать соответствие базы данных врачей и аптек заданным параметрам.
1.4. В соответствии с требованиями Компании по количеству визитов, разрабатывать еженедельный и ежемесячный план визитов к клиентам. Пересматривать и изменять индивидуальный план работы на своей территории в соответствии с текущими задачами, определенными Компанией.
1.5. В соответствии с требованиями Компании еженедельно планировать, регистрировать, анализировать и обновлять информацию и результаты по визитам, мероприятиям, в электронной базе данных CRM 2.0 и в срок, указанный в п. 3.3. настоящей Должностной инструкции предоставлять отчет Региональному менеджеру.
1.6. Организовывать и проводить в соответствии с принятыми в Компании нормами и процедурами индивидуальные визиты к врачам и сотрудникам аптек, локальные конференции, презентации и симпозиумы по актуальным медицинским проблемам, согласно маркетинговой стратегии.
1.7. Обеспечивать эффективное сотрудничество с ведущими специалистами системы здравоохранения территории, указанной в трудовом договоре. Своевременно предоставлять им научную и клиническую информацию о медицинских препаратах, выпускаемых Компанией.
1.8. Проводить анализ конкурентного окружения и своевременно информировать Регионального Менеджера о текущей ситуации на территории.
1.9. Организовывать и проводить локальные маркетинговые акции с аптеками и аптечными сетями, проявлять творческий и инновационный подход в развитии бизнеса на подотчетной территории.
1.10. Ежемесячно анализировать результаты продаж препаратов Компании на вверенной территории и предоставлять аналитический отчет Региональному Менеджеру за месяц до 25 числа месяца, следующего за отчетным.
1.11. Обеспечивать контроль бесперебойного и достаточного для достижения плана по продажам наличия всех препаратов у дистрибьюторов и в аптеках на установленной территории. Своевременно уведомлять Регионального менеджера о наличии дефектуры препаратов, в случае невозможности решения поставленной задачи самостоятельно по объективным причинам.
1.12. В полном объеме использовать знания и навыки для достижения поставленной цели.
1.13. Фиксировать информацию о ценах на препараты при каждом визите в аптеки и дистрибьюторам, контролировать наличие, остатки и данные о новом заказе. Передавать данную информацию Региональному менеджеру.
1.14. При каждом визите к врачам представлять аптечную карту с обновлённой информацией по ценам на препараты.
1.15. Иметь достаточное количество информационных материалов, брошюр и образцов препаратов в течение каждого рабочего дня.
1.16. Достичь запланированного количества визитов к клиентам за день и за месяц.
1.17. Выполнять специальные задания Регионального менеджера и выезжать в командировки на сопредельные территории. По требованию руководителя приезжать в командировку в Центральный офис Компании для отчетов или обучения.
1.18. Обеспечить выполнение количественных показателей, указанных в Приложении № 1 к настоящей Должностной инструкции, с которым Медицинский работник должен быть ознакомлен лично под роспись.
2. Встречи и визиты:
2.1. Проводить визиты к клиентам согласно разработанному индивидуальному плану на месяц. Выполнять ежедневную норму визитов к клиентам: 14 визитов в день.
2.2. Проводить каждую встречу с клиентами в соответствии с маркетинговой политикой Компании. На визитах представлять лекарственные препараты в соответствии с требованиями Компании по количеству и качеству, предоставлять подробную и правдивую информацию о продукции Компании, ее преимуществах с целью выполнения индивидуального плана.
2.4 Осуществлять выполнение заданий по промоции и стимулированию продаж путем установления новых контактов с партнерами (врачи, аптеки, дистрибьюторы, органы здравоохранения) и развивать существующие контакты.
3. Ведение документации:
3.1. Во время работы иметь при себе план работы на день и базу данных клиентов, посещаемых в течение данного рабочего дня и аккуратно вносить данные по визиту сразу после его окончания.
3.2. Осуществлять сбор данных о врачах, стационарах и клиниках для амбулаторных больных, оптовиках, аптеках, аккуратно вести и корректировать электронную базу данных по клиентам.
3.3. Представить Региональному менеджеру отчет о проделанной за неделю работе до 9:00 понедельника следующей за отчетные недели путем синхронизации электронной базы данных или представить отчет в электронном виде.
3.4. Ежедневно заполнять все необходимые формы регистрации денежных расходов.
3.5. Своевременно до 7 числа месяца, следующего за отчетным в соответствии с установленными в Компании сроками сдачи финансовой отчетности подготовить и прислать финансовый отчет по работе за месяц региональному менеджеру со всеми соответствующими документами, подтверждающими расходы.
3.6. Представить в последний рабочий день месяца План работы на следующий месяц через программу CRM.
3.7. Своевременно направлять по электронной почте или представлять в офис лично контракты и договоры с физическими лицами поставщиками товаров и услуг и другую документацию, связанную с их выполнением.
3.9. Своевременно присылать заявку на информационные материалы, брошюры, образцы препаратов и сувениры на последующие 4 месяца.
3.10. При работе с документами использовать стандартные формы и шаблоны для внесения данных, после внесения изменений указывать свою фамилию и дату последних изменений. Обеспечить сохранность полученного от Работодателя логина и пароля для входа в электронную почту и электронную корпоративную систему для работы с базами данных. Не передавать пароль и логин третьим лицам. Электронная переписка, исходящая с адреса электронной почты Работника, является осуществленной от имени Работника. Все записи, осуществляемые в базах данных Компании, считаются исходящими от него лично. В случае разглашения сведений о логине и пароле, Работник обязан незамедлительно сообщить в Центральный офис Компании для принятия мер.
3.11. Для ведения документации владеть компьютерными программами MS Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РФ
- ДМС
- Мобильная связь
- Корпоративный автомобиль предоставляется
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24553568 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...