Супервайзер в гостиницу/руководитель службы номерного фонда
Вакансия № 24552286 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Паршукова Ирина Витальевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Паршукова Ирина Витальевна.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Паршукова Ирина Витальевна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Паршукова Ирина Витальевна" - https://axis.moscow/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ИП Паршукова Ирина Витальевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24552286 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,48 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кто мы
Сеть дизайнерских апарт отелей и апартаментов в Москве. Создаем полностью оборудованные номера с повышенным комфортом. Ориентируемся на уют и удобство в мелочах c высоким качеством сервиса. 4 отеля в центре Москвы на 90 номеров и 4 квартиры. Работаем с 2019 года.
Мы ищем ответственного человека на позицию Супервайзера. Для нас важно умение работать с людьми, доброжелательность, внимательность и ответственность.
Задача
Создать бесперебойную работу отелей 24/7 с предоставлением стабильно высокого качества услуг.
Что нужно делать
Персонал
- подбор горничных, технических работников, обучение и управление ими;
- ставить задачи, информировать и мотивировать персонал. Создание дружественной атмосферы единого коллектива.
- разработать регламенты и стандарты работы службы. Следить за соблюдением стандартов по уборке номерного фонда и пользованию химией.
- повышать качество обслуживания и проводить обучение персонала службы, тренинги.
- следить за внешним видом сотрудников, обучать правилам поведения в гостевых зонах.
Отель
- регулярные проверки технического состояния номеров, гостевых и рабочих зон, принятие мер по устранению неисправностей в работе систем жизнеобеспечения отеля;
- организация генеральных уборок и профилактических программ, контроль сбора, утилизации ТБО;
- оперативное решение проблем и вопросов возникших в отеле, анализ предложений и пожеланий, предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций;
- ведение учета жалоб и предложений клиентов, устранение отмеченных недостатков
Документация и ТМЦ
- составление графиков выхода на работу персонала службы; Табель учёта рабочего времени.
- регулярная инвентаризация вверенных ТМЦ и своевременное списание, контроль качества инвентаря, выдаваемого горничным и мастерам
- ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности, журналов генеральной уборки, расхода химических средств.
Закупки и поставщики
- работа с поставщиками, закупка хозтоваров, профессиональной химии. Обеспечение отеля товарно-материальными ценностями. Контроль расходов;
- контроль и координация работы прачечной службы;
- оценка эффективности закупочной деятельности, разработка предложений по ее оптимизации, взаимодействие с поставщиками, составление бюджета отдела;
- взаимодействие со службами отеля с целью повышения качества и эффективности оказываемых услуг
Какие знания и навыки обязательны:
- Опыт управления персоналом;
- Грамотная русская устная и письменная речь;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя, практический опыт работы с Google Docs;
- Умение четко систематизировать и доступно подавать нужную информацию;
- Развитые коммуникативные навыки и знание этикета делового общения;
- Ответственный подход к работе.
Предлагаемые условия:
-
Работа предполагает контроль четырех апарт отелей (в смене с другими сотрудниками)
-
Пятидневная рабочая неделя с фиксированными рабочими часами с 10 до 19, включая час обеда, выходные плавающие;
-
Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц (оклад + бонус по KPI) сумма обсуждается на собеседовании;
-
Предоставление рабочего телефона и ноутбука;
-
Оплата проезда;
-
Обучение, помощь и поддержка в работе.
P.S. После отклика на вакансию будет необходимо выполнить тестовое задание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24552286 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...