Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Вакансия № 24535266 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Шушина Валентина Борисовна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Шушина Валентина Борисовна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Шушина Валентина Борисовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24535266 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Онлайн-школа Валентины Хиленко для онлайн-предпринимателей набирает стремительные обороты в клиентах и команде поэтому мы ищем рекрутера, который будет подбирать чемпионов в своей сфере.
Наша команда полностью удаленная и нацелена на масштаб поэтому ищем того, кто будет готов покорять горы. Даже если будет не легко. Но в радости и с поддержкой от всей команды.
Сейчас в команде 25 человек, до конца года планируем рост х2
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор сотрудников-чемпионов. Чемпион тот, кто делает свою работу на 120%, подходящую его типажу и дающий максимальный результат компании.
- Проводить анкетирование и типирование сотрудников (дополнительно обучаем)
- Доводить кандидатов до руководителя и сопровождать до трудоустройства
- Размещение вакансий на работных сайтах и соц.сетях
- Обеспечивать поток сотрудников в отдел продаж, с целью постоянного мониторинга чемпионов
- Работа с мотивацией сотрудников и первичная адаптация (после испытательного срока)
Требования к работнику следующие: - Опыт точечного подбора персонала обязательно: менеджеры по продажам, РОП, МОП, финансист, PR и тд.
- Опыт работы от года в подборе
- Желательно иметь свою базу и возможность открывать контакты на разных работных сайтах
- Быть чемпионом)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа
- Гибкий 5/2 с 9 до 18
- Оформление по договору ГПХ
- Заработная плата от 50.000 (оклад + KPI)
- Возможность карьерного роста до HR BP после 6-12 месяц работы
- Испытательный срок 2 месяца
Ждем в свою команду проактивных, эмпатичных и нацеленных на результат рекрутеров. Оставляй отклик и мы с вами свяжемся.
В сопроводительном письме укажите:
1. был ли у вас опыт работы с точечным подбором и какой?
2. Работали ли с онлайн-школами.
3. Что для вас важно в предыдущем месте работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24535266 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...